Chargé de mission établissements et services médico-sociaux - ORLEANS (10897) h/f
Offre n° O045250617000431
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) contribue au respect de la politique menée par le Département en direction des structures relevant du champ des personnes âgées, des adultes en situation de handicap et de l'aide à domicile.
Il est donc le garant du respect de la politique menée par le Département en direction des établissements pour personnes âgées et pour personnes adultes handicapées.
Le chargé de mission ESSMS au sein du Département du Loiret, est rattaché au Directeur des Ressources et de l'Offre Médico-Sociale, au sein du pôle Citoyenneté et cohésion sociale.
Il est donc le garant du respect de la politique menée par le Département en direction des établissements pour personnes âgées et pour personnes adultes handicapées.
Le chargé de mission ESSMS au sein du Département du Loiret, est rattaché au Directeur des Ressources et de l'Offre Médico-Sociale, au sein du pôle Citoyenneté et cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner l’ensemble des démarches relatives à la gestion, au contrôle et à l’évolution de l’offre d’établissements et de services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sur le territoire.
Vos principales missions consisteront à :
-Contrôler la conformité des établissements et services autorisés par le Département, au regard du cadre réglementaire en vigueur.
-Instruire les demandes d’autorisation (création, extension, transformation) d’ESSMS.
-Piloter la gestion des signalements et réclamations liés à la prise en charge des usagers et à l’organisation des établissements.
-Piloter et évaluer les procédures de conventionnement (CPOM, etc.).
-Contribuer et/ou piloter les opérations de transformation de l’offre d’hébergement (Plan Loiret Bien Vieillir, Habitat Inclusif, etc.).
-Piloter le suivi et l’exploitation des évaluations qualité des ESSMS, ainsi que le renouvellement des autorisations associées.
-Piloter et/ou contribuer à la mise en œuvre du programme d’inspection des ESSMS autorisés.
-Piloter et/ou contribuer aux procédures d’appels à projets, à candidature et à manifestation d’intérêt dans les domaines PA/PH/SAD.
-Piloter le dialogue de gestion avec les gestionnaires d’établissements et les partenaires institutionnels (ARS, DDETS…).
-Alerter et aider à la prise de décision par la rédaction de notes d’analyse et d’opportunité à destination du Président du Conseil département.
Vos principales missions consisteront à :
-Contrôler la conformité des établissements et services autorisés par le Département, au regard du cadre réglementaire en vigueur.
-Instruire les demandes d’autorisation (création, extension, transformation) d’ESSMS.
-Piloter la gestion des signalements et réclamations liés à la prise en charge des usagers et à l’organisation des établissements.
-Piloter et évaluer les procédures de conventionnement (CPOM, etc.).
-Contribuer et/ou piloter les opérations de transformation de l’offre d’hébergement (Plan Loiret Bien Vieillir, Habitat Inclusif, etc.).
-Piloter le suivi et l’exploitation des évaluations qualité des ESSMS, ainsi que le renouvellement des autorisations associées.
-Piloter et/ou contribuer à la mise en œuvre du programme d’inspection des ESSMS autorisés.
-Piloter et/ou contribuer aux procédures d’appels à projets, à candidature et à manifestation d’intérêt dans les domaines PA/PH/SAD.
-Piloter le dialogue de gestion avec les gestionnaires d’établissements et les partenaires institutionnels (ARS, DDETS…).
-Alerter et aider à la prise de décision par la rédaction de notes d’analyse et d’opportunité à destination du Président du Conseil département.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Expérience en gestion de projet.
- Appétence pour le travail partenarial avec les structures et la gestion de projet.
- Culture juridique sur les obligation des ESSMS.
- Master 2 en Droit social ou équivalent.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Expérience en gestion de projet.
- Appétence pour le travail partenarial avec les structures et la gestion de projet.
- Culture juridique sur les obligation des ESSMS.
- Master 2 en Droit social ou équivalent.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.