Gardien Brigadier h/f

Offre n° O045250620000739
Publiée le 20/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 bis avenue de la Libération, Villemandeur (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement des effectifs et sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, le service est composé de 4 agents dotés de l'armement (catégories D et B).
L'agent de Police Municipale est chargé de veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire, d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
o Accueillir et renseigner le public
o Relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires institutionnels dans le cadre des patrouilles
o Veiller à l'application de la règlementation en vigueur et des pouvoir de police du Maire sur le territoire communal.
o Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal
o Veiller au respect des arrêtés de police du Maire et relever les infractions.
o Police route (Contrôle Euro-laser) / Mission commune avec la Police Nationale
o Utiliser du logiciel de Vidéo Protection doté de 29 caméras.
o Signaler et enlever les véhicules en stationnement abusif par la Fourrière intercommunale
o Tenir la main courante et rédiger des rapports informatisés, effectuer les tâches administratives liées au service.
o Surveiller ponctuellement les abords d'établissements scolaires, collèges et lycée
o Surveiller les lieux publics lors des fêtes et manifestations organisées sur la Commune
o Surveiller les habitations (Opérations Tranquillités Vacances)
o Déclarer les chiens dangereux et assurer le suivi des procédures
o Gérer des objets trouvés
Profils recherchés
Compétences / qualités requises :
o Expérience dans un poste similaire souhaitée
o Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
o Connaissance du rôle et des missions de la Police Municipale
o Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de police municipale
o Respect de la déontologie
o Rigueur, discrétion et disponibilité
o Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie, capacité de rendre compte
o Maîtrise de soi et faculté d'adaptation
o Bonne condition physique
o Capacité à adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs et aux situations rencontrées, et à la gestion des conflits
o Aptitude au port de l'armement exigée en cat D et B8
o Agréments et assermentation en cours de validité

Contraintes liées au poste :
o Travail en extérieur par tous les temps
o Présence sur la voie publique de 08h00 à 17h30 et interventions diverses véhiculées (2 véhicules de service) ou pédestre en zone commerçante.
o Horaires variables en cas de nécessité de service.
o Présence lors des manifestations nationales ou communales, élections, dimanche et jours fériés
o Astreintes hebdomadaires

Conditions de recrutement
o Poste à temps plein 36h00 avec RTT
o Permis B exigé
o Rémunération statutaire et régime indemnitaire
o Allocation de fin d'année, selon ancienneté
o Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
o Carte déjeuner
o Prestations CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0238071680
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
* Par courrier : Mairie de Villemandeur - 1 bis, avenue de la Libération - 45700 VILLEMANDEUR.
* Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.