Mécanicien h/f
Offre n° O045250620000945
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service entretien du patrimoine de la ville de Chécy, vous maintenez les véhicules automobiles en bon état, tout comme les outillages et matériels des services espaces verts, voirie et bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules de la flotte automobile ville et métropole
- Détection et réparations des pannes
- Dépose et repose des éléments mécaniques
- Entretien courant, vidanges, réglages, remplacements de pièces,
- Intervention préventive et programmation des révisions des véhicules
- Contrôler le véhicule et effectuer des essais avant restitution
- Assurer la commander des pièces, la vérification de leur conformité
- Evaluation des temps d’intervention
- Coordination des réparations
- Gérer les stocks de consommables (huiles, pièces détachées courantes, …)
- Prise d’initiative quant à la nécessité de réparations par entreprise et suivi des interventions par entreprise
- Surveiller la législation en matière d’équipement automobile
Assurer l’entretien et la réparation des matériels et outillages utilisés par les services espaces verts et voirie (pôle métropolitain) tels que les tondeuses, taille haies, tronçonneuses, tractopelles, compresseurs, …
Gestion du parc automobile ville et métropole (dont un car scolaire)
- Suivi des tableaux de bord de gestion de la flotte (inventaire des véhicules, fiches d’entretien…)
- Suivi des contrôles techniques, VGP, et autres contrôles obligatoires
- Participation aux dossiers d’accidents
- Conseil aux services lors des achats et des renouvellements des véhicules
Missions transversales
- Etablir les bons de commande
- Participer à l’élaboration du budget du service et s’assurer de la consommation des crédits alloués
- Conseil sur la qualité du matériel et son adéquation aux travaux à effectuer.
- Entretien et sécurisation de l’atelier mécanique
- Détection et réparations des pannes
- Dépose et repose des éléments mécaniques
- Entretien courant, vidanges, réglages, remplacements de pièces,
- Intervention préventive et programmation des révisions des véhicules
- Contrôler le véhicule et effectuer des essais avant restitution
- Assurer la commander des pièces, la vérification de leur conformité
- Evaluation des temps d’intervention
- Coordination des réparations
- Gérer les stocks de consommables (huiles, pièces détachées courantes, …)
- Prise d’initiative quant à la nécessité de réparations par entreprise et suivi des interventions par entreprise
- Surveiller la législation en matière d’équipement automobile
Assurer l’entretien et la réparation des matériels et outillages utilisés par les services espaces verts et voirie (pôle métropolitain) tels que les tondeuses, taille haies, tronçonneuses, tractopelles, compresseurs, …
Gestion du parc automobile ville et métropole (dont un car scolaire)
- Suivi des tableaux de bord de gestion de la flotte (inventaire des véhicules, fiches d’entretien…)
- Suivi des contrôles techniques, VGP, et autres contrôles obligatoires
- Participation aux dossiers d’accidents
- Conseil aux services lors des achats et des renouvellements des véhicules
Missions transversales
- Etablir les bons de commande
- Participer à l’élaboration du budget du service et s’assurer de la consommation des crédits alloués
- Conseil sur la qualité du matériel et son adéquation aux travaux à effectuer.
- Entretien et sécurisation de l’atelier mécanique
Profils recherchés
• CAP, BEP ou BAC PRO en maintenance des véhicules
• Conduite de véhicules et d’engins (permis VL, PL et CACES, et habilitations électriques y compris dépannage sur des véhicules électriques (B1L, B2L, B1TL, BRL)
• Le permis « transport en commun » serait un plus.
• Connaissances techniques du petit matériel espaces verts indispensables
• Une mention complémentaire en électricité-auto serait appréciée ;
• Connaissances des véhicules électriques
• Très bonnes connaissances mécaniques
• Capacité à établir un diagnostic de panne
• Savoir rédiger un ordre de réparation et lire un devis
• Savoir manipuler les différents matériels et équipements d’atelier liés à l’activité (pont, outillage…)
• Savoir évaluer les temps d’intervention
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés aux produits et matériels utilisés
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie interne…)
• Capacité à s’organiser
• Capacité à négocier
• Savoir rendre compte ;
Une expérience significative sur une poste similaire est souhaitée.
Mise à disposition de service pour 40% du temps de travail au Pôle métropolitain Nord-Est (situé dans les même locaux) et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle.
A cet effet, la connaissance du logiciel SIP2 serait un plus
• Conduite de véhicules et d’engins (permis VL, PL et CACES, et habilitations électriques y compris dépannage sur des véhicules électriques (B1L, B2L, B1TL, BRL)
• Le permis « transport en commun » serait un plus.
• Connaissances techniques du petit matériel espaces verts indispensables
• Une mention complémentaire en électricité-auto serait appréciée ;
• Connaissances des véhicules électriques
• Très bonnes connaissances mécaniques
• Capacité à établir un diagnostic de panne
• Savoir rédiger un ordre de réparation et lire un devis
• Savoir manipuler les différents matériels et équipements d’atelier liés à l’activité (pont, outillage…)
• Savoir évaluer les temps d’intervention
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés aux produits et matériels utilisés
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie interne…)
• Capacité à s’organiser
• Capacité à négocier
• Savoir rendre compte ;
Une expérience significative sur une poste similaire est souhaitée.
Mise à disposition de service pour 40% du temps de travail au Pôle métropolitain Nord-Est (situé dans les même locaux) et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle.
A cet effet, la connaissance du logiciel SIP2 serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Travail à temps complet – 39h avec 22 jours de RTT
Recrutement par voie de mutation, détachement ou éventuellement par voie contractuelle ;
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année + CNAS + Amicale du personnel + participation aux mutuelles santé (32 à 70 € par mois) et prévoyance (15 € par mois)
Forfait mobilités durables
Envoyer une lettre de motivation + CV
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou par courriel : srh@checy.fr
Recrutement par voie de mutation, détachement ou éventuellement par voie contractuelle ;
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année + CNAS + Amicale du personnel + participation aux mutuelles santé (32 à 70 € par mois) et prévoyance (15 € par mois)
Forfait mobilités durables
Envoyer une lettre de motivation + CV
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou par courriel : srh@checy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.