Électricien monteur h/f

Offre n° O045250623000402
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Faubourg Bannier, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public, le service Maintenance et entretien de la signalisation tricolore et de l'éclairage public (MESTEP) a pour mission la gestion de la signalisation tricolore et de l'éclairage public d'Orléans Métropole.
Au sein de la régie Eclairage public du pôle MESTEP, vous assurez l'entretien de l'éclairage public. Vous assurez par ailleurs la pose et la dépose des illuminations de fin d'année et intervenez en appui lors de manifestations festives.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives) : 

Mettre en sécurité et effectuer les réparations 
Contrôler les installations électriques lors des interventions
Reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
Utiliser des nacelles / conduite PL-VL
Entretenir et faire la maintenance de l'ensemble du patrimoine EP de la Métropole
Ces interventions concernent l'éclairage public (compétence Métropole) et le plan lumière (compétence Ville)
Chargé de consignation et déconsignation d'armoires Eclairage Public Basse Tension :

Mettre en sécurité, par des consignations déconsignations électriques, les armoires d'éclairage public lors de travaux des entreprises travaillant avec le service MESTEP, respecter les procédures, contrôler les travaux
Isoler les installations électriques lors de travaux, d'accident ou d'incident
Contrôler les installations électriques lors des interventions
Assurer la maintenance des équipements d'illuminations de Noël (Ville) :

Poser et déposer les décorations de Noël
Effectuer des interventions curatives de mise en sécurité et des réparations
Effectuer des interventions préventives sur les équipements
Mettre en œuvre les nouvelles décorations
Reporter les besoins matériel du magasin et des enlèvements
Apporter appui et soutien aux autres services : 

Effectuer du pavoisement en hauteur (possibilité d'intervention nocturne ou en jours fériés)
Effectuer la maintenance des bornes marché de la Ville
Profils recherchés
Temps de travail : 39h par semaine

Equipe du matin : 06h-13h30
Equipe de journée : 07h30-17h
Equipe d'après midi : 12h45-20h00
Horaire d'été 06h00-14h00 (de fin juin à fin août)

Lieu de travail : 205 bis rue du Faubourg St Vincent, 45000 Orléans

Astreintes

Déplacements fréquents 

Travail en extérieur 

Utilisation des EPI et EPC

Habilitations et permis souhaités : 

Permis B
Permis C
Habilitation aux travaux sous tension
Habilitation électrique haute tension
Habilitation électrique basse tension
Caces Nacelle 1B et 3B
Travail en hauteur
AIPR opérateur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler sur https://orleans-metropole.gestmax.fr/3324/1/electricien-monteur-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.