Animateur référent périscolaire & directeur alsh h/f
Offre n° O045250626001011
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Rue du 8 Mai 1945, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires, sous la responsabilité directe du responsable de service, vous jouez un rôle de référent auprès de l’équipe d’animation et des familles sur les temps périscolaires du matin et soir ainsi que de la pause méridienne. Sur les temps extrascolaires, vous sera demander soit de faire de l’animation soit de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant ;
Superviser et coordonner les projets pédagogiques sur les différents temps d’accueil ;
Gérer l’organisation administrative et matérielle des structures ;
Animer et encadrer un groupe d’enfants et d’animateurs ;
Construire des cycles d’activités adaptés à l’âge des enfants ;
Diriger l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires ;
Participer activement à la dynamique d’équipe (réunions, accompagnement, formation) ;
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective ;
Assurer le lien avec les familles, les partenaires et la collectivité.
Superviser et coordonner les projets pédagogiques sur les différents temps d’accueil ;
Gérer l’organisation administrative et matérielle des structures ;
Animer et encadrer un groupe d’enfants et d’animateurs ;
Construire des cycles d’activités adaptés à l’âge des enfants ;
Diriger l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires ;
Participer activement à la dynamique d’équipe (réunions, accompagnement, formation) ;
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective ;
Assurer le lien avec les familles, les partenaires et la collectivité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire du BAFD, BPJEPS, BEATEP ou équivalent (exigé)
Expérience confirmée dans l’animation et la gestion d’accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS, sécurité, projets éducatifs)
Compétences avérées en animation, coordination et encadrement d’équipe
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Qualités humaines : écoute, patience, fermeté, autorité bienveillante
Permis B souhaité
LES CONDITIONS GENERALES :
Temps complet - Horaires variables selon les périodes scolaires et les besoins du service
Mobilité sur plusieurs structures municipales (écoles, centre de loisirs…)
Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS
Poste à pourvoir dès septembre 2025
Titulaire du BAFD, BPJEPS, BEATEP ou équivalent (exigé)
Expérience confirmée dans l’animation et la gestion d’accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS, sécurité, projets éducatifs)
Compétences avérées en animation, coordination et encadrement d’équipe
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités
Qualités humaines : écoute, patience, fermeté, autorité bienveillante
Permis B souhaité
LES CONDITIONS GENERALES :
Temps complet - Horaires variables selon les périodes scolaires et les besoins du service
Mobilité sur plusieurs structures municipales (écoles, centre de loisirs…)
Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS
Poste à pourvoir dès septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV, au plus vite à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 1 place Aristide Briand – 45110 CHÂTEAUNEUF-SUR-LOIRE
ou par mail : rh@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 1 place Aristide Briand – 45110 CHÂTEAUNEUF-SUR-LOIRE
ou par mail : rh@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.