Assistant spécialisé d'enseignement artistique h/f
Offre n° O045250627001347
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de Sougy, Chevilly (Loiret)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assistant d'enseignement artistique
Missions / conditions d'exercice
Enseignement écoles maternelle et élémentaire
Profils recherchés
Enseignement musical
Contact et modalités de candidature
Contact
0238801020
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHEVILLY
>26 rue de Paris
45520 CHEVILLY
>26 rue de Paris
45520 CHEVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.