Direction des services techniques (h/f)
Offre n° O045250701000135
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis avenue de la Libération, Villemandeur (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Maire, membre de l’équipe de direction et en étroite relation avec les élus délégués, vos missions principales, au sein des Services Techniques composés de 26 agents, se déclinent comme suit :
Missions / conditions d'exercice
o Diriger, superviser, coordonner et animer les équipes des services techniques
o Conseiller les élus pour les choix stratégiques et organisationnels en matière technique (bâtiments et voirie), dans le respect des politiques publiques
o Elaborer et piloter les projets complexes (de la faisabilité à l’exécution des travaux)
o Représenter le maître d’ouvrage tant avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études etc qu’avec les entreprises
o Définir les besoins de crédits du champ de compétences concerné
o Assurer la sécurité des bâtiments (Etablissements Recevant du Public)
o Gérer l’entretien et l’accès (ouverture/fermeture) des bâtiments communaux, hors établissements scolaires
o Gérer le domaine complet de Lisledon (salle, château, parc) et les locations de ce domaine
o Assurer l’astreinte technique 24 heures/24 et 7jours/7, hors congés
o Assurer la veille juridique et réglementaire des domaines concernés
o Maintenir une bonne relation avec les usagers
o Conseiller les élus pour les choix stratégiques et organisationnels en matière technique (bâtiments et voirie), dans le respect des politiques publiques
o Elaborer et piloter les projets complexes (de la faisabilité à l’exécution des travaux)
o Représenter le maître d’ouvrage tant avec les maîtres d’œuvre, bureaux d’études etc qu’avec les entreprises
o Définir les besoins de crédits du champ de compétences concerné
o Assurer la sécurité des bâtiments (Etablissements Recevant du Public)
o Gérer l’entretien et l’accès (ouverture/fermeture) des bâtiments communaux, hors établissements scolaires
o Gérer le domaine complet de Lisledon (salle, château, parc) et les locations de ce domaine
o Assurer l’astreinte technique 24 heures/24 et 7jours/7, hors congés
o Assurer la veille juridique et réglementaire des domaines concernés
o Maintenir une bonne relation avec les usagers
Profils recherchés
Diplôme/Formations requises :
o Expérience significative obligatoire sur un poste similaire
o Diplôme de niveau 5 minimum
o Autorisation à Intervenir à Proximité des Réseaux (AIPR) encadrant
o Permis de conduire B
Compétences / qualités requises :
o Solides connaissances en matière de conception, gestion, entretien et réhabilitation des bâtiments et infrastructures routières
o Solides connaissances des évolutions réglementaires et juridiques, des procédures administratives du secteur technique et urbanistique
o Capacité à chiffrer et programmer les engagements de travaux
o Aptitude à manager des équipes, à adapter le travail en fonction des situations et à gérer les conflits
o Autonomie, rigueur, organisation et anticipation
o Sens de l’écoute et de la diplomatie
o Bonne capacité rédactionnelle
o Maîtrise de l’outil informatique
Contraintes liées au poste :
o Horaires susceptibles d’être affectés par une amplitude variable en fonction des obligations du service public
o Astreinte technique et interventions en cas d’appels Police/Pompiers : 24 heures / 24 et 7jours/7 (hors congés)
Conditions
o Poste à temps plein 36h00 avec RTT
o Rémunération statutaire et régime indemnitaire
o Nouvelle bonification indiciaire
o Allocation de fin d’année, selon ancienneté
o Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
o Carte déjeuner
o Prestations CNAS
o Véhicule de service (avec carburant), portable professionnel, outils bureautiques
o Expérience significative obligatoire sur un poste similaire
o Diplôme de niveau 5 minimum
o Autorisation à Intervenir à Proximité des Réseaux (AIPR) encadrant
o Permis de conduire B
Compétences / qualités requises :
o Solides connaissances en matière de conception, gestion, entretien et réhabilitation des bâtiments et infrastructures routières
o Solides connaissances des évolutions réglementaires et juridiques, des procédures administratives du secteur technique et urbanistique
o Capacité à chiffrer et programmer les engagements de travaux
o Aptitude à manager des équipes, à adapter le travail en fonction des situations et à gérer les conflits
o Autonomie, rigueur, organisation et anticipation
o Sens de l’écoute et de la diplomatie
o Bonne capacité rédactionnelle
o Maîtrise de l’outil informatique
Contraintes liées au poste :
o Horaires susceptibles d’être affectés par une amplitude variable en fonction des obligations du service public
o Astreinte technique et interventions en cas d’appels Police/Pompiers : 24 heures / 24 et 7jours/7 (hors congés)
Conditions
o Poste à temps plein 36h00 avec RTT
o Rémunération statutaire et régime indemnitaire
o Nouvelle bonification indiciaire
o Allocation de fin d’année, selon ancienneté
o Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
o Carte déjeuner
o Prestations CNAS
o Véhicule de service (avec carburant), portable professionnel, outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0238071680
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
* Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
* Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
* Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
* Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.