Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250701001334
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Camille Claudel, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et des adolescents ? Vous rêvez de mettre votre savoir-faire et votre énergie au service de leur épanouissement ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Au cœur de notre Centre Social Municipal, le service "Terre en Couleurs" est un lieu de vie et d'apprentissage où chaque jeune compte. Nous recherchons une personne motivée pour enrichir notre équipe et contribuer activement à la réussite scolaire et personnelle de nos jeunes.
Au cœur de notre Centre Social Municipal, le service "Terre en Couleurs" est un lieu de vie et d'apprentissage où chaque jeune compte. Nous recherchons une personne motivée pour enrichir notre équipe et contribuer activement à la réussite scolaire et personnelle de nos jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos missions au quotidien, auprès des enfants et des familles seront les suivantes :
• Soutien scolaire : Vous aiderez les enfants et/ou adolescents à faire leur devoir
• Eveil culturel et accompagnement : Vous accompagnerez les jeunes dans leurs activités culturelles, en lien avec nos projets, pour stimuler leur curiosité et leur ouvrir de nouveaux horizons
• Partenariat parental : Vous échangerez régulièrement avec les parents sur la scolarité de leur enfant, établissant une relation de confiance
Le poste requiert des connaissances et une maitrise en orthographe, grammaire, mathématique afin de pouvoir apporter une aide pédagogique efficace à des enfants et/ou adolescent du CP à la 3ème.
Votre capacité d'adaptation aux différents publics et votre aptitude au travail en équipe sont reconnues.
Professionnel et responsable, vous êtes un véritable soutien pour votre équipe et savez faire preuve de réactivité face à de nouvelles situations.
Vos qualités relationnelles, vos capacités d'animation et votre créativité constituent des atouts nécessaires pour assurer cette fonction. Vous êtes force de proposition, dynamique et vous souhaitez rejoindre une équipe motivée.
Rejoindre nos équipes c’est vous offrir un environnement de travail stimulant et convivial, la possibilité de développer vos compétences et votre créativité, et une expérience enrichissante au contact des enfants.
• Soutien scolaire : Vous aiderez les enfants et/ou adolescents à faire leur devoir
• Eveil culturel et accompagnement : Vous accompagnerez les jeunes dans leurs activités culturelles, en lien avec nos projets, pour stimuler leur curiosité et leur ouvrir de nouveaux horizons
• Partenariat parental : Vous échangerez régulièrement avec les parents sur la scolarité de leur enfant, établissant une relation de confiance
Le poste requiert des connaissances et une maitrise en orthographe, grammaire, mathématique afin de pouvoir apporter une aide pédagogique efficace à des enfants et/ou adolescent du CP à la 3ème.
Votre capacité d'adaptation aux différents publics et votre aptitude au travail en équipe sont reconnues.
Professionnel et responsable, vous êtes un véritable soutien pour votre équipe et savez faire preuve de réactivité face à de nouvelles situations.
Vos qualités relationnelles, vos capacités d'animation et votre créativité constituent des atouts nécessaires pour assurer cette fonction. Vous êtes force de proposition, dynamique et vous souhaitez rejoindre une équipe motivée.
Rejoindre nos équipes c’est vous offrir un environnement de travail stimulant et convivial, la possibilité de développer vos compétences et votre créativité, et une expérience enrichissante au contact des enfants.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238308517
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 08 août 2025 à la Direction des Ressources humaines :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.