Responsable du service à la population et du CCAS h/f
Offre n° O045250704001614
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
140 rue du 11 novembre, Saint-Cyr-en-Val (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Poste relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ouvert aux titulaires et à la nomination par promotion interne.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter le service « Services à la population » et veiller au bon déroulement des procédures liées :
• A l'accueil physique, téléphonique, le renseignement du public et la gestion du courrier ;
• A la délivrance des actes d'état civil et la tenue des registres ;
• A la gestion des prestations liées aux affaires scolaires, à la location des salles et aux cimetières ;
• Au suivi des opérations d'aménagement et le patrimoine communal.
2. Dans le cadre d'une mise à disposition, piloter le Centre Communal d'Action Sociale et notamment :
• Bâtir et exécuter le budget annuel ;
• Garantir le bon déroulement des instances de gouvernance et le suivi des décisions ;
• Veiller à la délivrance des prestations courantes du CCAS (portage de repas, etc.) ;
• Développer des actions nouvelles en direction des populations fragiles, notamment âgées.
• A l'accueil physique, téléphonique, le renseignement du public et la gestion du courrier ;
• A la délivrance des actes d'état civil et la tenue des registres ;
• A la gestion des prestations liées aux affaires scolaires, à la location des salles et aux cimetières ;
• Au suivi des opérations d'aménagement et le patrimoine communal.
2. Dans le cadre d'une mise à disposition, piloter le Centre Communal d'Action Sociale et notamment :
• Bâtir et exécuter le budget annuel ;
• Garantir le bon déroulement des instances de gouvernance et le suivi des décisions ;
• Veiller à la délivrance des prestations courantes du CCAS (portage de repas, etc.) ;
• Développer des actions nouvelles en direction des populations fragiles, notamment âgées.
Profils recherchés
Compétences théoriques :
- Maîtrise de la réglementation en matière d'état civil et de droit funéraire
Développer la maîtrise des réglementations sociales Maîtrise de l'outil bureautique
Savoir-faire opérationnel :
- Management hiérarchique et fonctionnel
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Réception et orientation des demandes
Identification et gestion des priorités
selon le degré d'urgence
Savoir-faire comportemental :
- Sens de la diplomatie
- Maîtriser les techniques d'accueil
- Maîtrise de la réglementation en matière d'état civil et de droit funéraire
Développer la maîtrise des réglementations sociales Maîtrise de l'outil bureautique
Savoir-faire opérationnel :
- Management hiérarchique et fonctionnel
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Réception et orientation des demandes
Identification et gestion des priorités
selon le degré d'urgence
Savoir-faire comportemental :
- Sens de la diplomatie
- Maîtriser les techniques d'accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0238762020
Informations complémentaires
Déposez votre candidature à l'adresse suivante :
https://www.mairie-saintcyrenval.fr/infos-pratiques/offres-demploi/ au plus tard le 03/08/2025
https://www.mairie-saintcyrenval.fr/infos-pratiques/offres-demploi/ au plus tard le 03/08/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.