Responsable du service comptabilité/budget h/f

Offre n° O045250711000056
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du service comptabilité/budget
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), le chef de service a en charge les missions liées à la comptabilité, l'exécution du budget et des marchés publics sur le plan financier. En tant que cadre, il participe à la mise en oeuvre du projet d'administration et au développement des valeurs de notre Administration.

En qualité de chef de service :
o Participation à la Réunion de Direction (RED) présidée par la DGS
o Participation aux réunions de coordination organisées par la DGS
o Prendre part à la préparation des commissions municipales
o Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma de continuité d'activité
o En lien avec la DGS, effectuer la préparation budgétaire du service, appuyer celle des autres services et suivre l'exécution du budget voté
o Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus à la population ainsi que l'efficience du fonctionnement des services
o Répartition des tâches au sein du service, assistance et contrôle du travail effectué des agents placés sous sa responsabilité
o Evaluation des agents du service, en lien avec la DGS.

Comptabilité générale :
o Contrôler et valider des bons de commande des services gestionnaires
o Réaliser le cas échéant des bons de commande (notamment pour le service gestionnaire FIN)
o Organiser et mettre en oeuvre le mandatement des dépenses (et notamment les investissements et les emprunts) et le recouvrement des recettes
o Réaliser les écritures d'ordre
o Gérer le budget via Totem et Sedit en lien avec la DGS
o Superviser l'ensemble des régies (d'avance et de recettes)
o Être l'interlocutrice de la métropole pour la gestion du logiciel SEDIT
o Assurer en tant que binôme le mandatement des paies.

Recettes communales :
o Suivre des baux et des redevances
o Participer au montage des dossiers de subvention, en lien avec la DGS, et leur perception.

Marchés publics :
o Exécuter financièrement les marchés publics
o Gestion des marchés publics dans Sedit
o Contrôle des pièces (entreprises) des marchés publics

Gestion budgétaire, en lien avec le chef de pôle/la DGS :
o Préparer les budgets primitifs et comptes administratifs (BP et CCAS) et notamment les annexes,
o Contrôler l'exécution des budgets et réaliser les virements de crédits,
o Préparer les tableaux de bord financiers

Contraintes liées au poste :
o Respect des délais de paiement et de perception des recettes
o Disponibilité lors des périodes plus soutenues de préparation des budgets
Profils recherchés
Connaissances (niveau maitrise) en comptabilité publique et en réglementation comptable
Maîtriser la comptabilité analytique
Capacité à proposer et conseiller
Connaissances avérées des logiciels métier et d'Excel

Sens de l'organisation, rigueur
Capacité managériale
Autonomie et prise d'initiatives
Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0238226363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à rh@saint-pryve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.