Agent des services périscolaires polyvalent h/f
Offre n° O045250716000851
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
121 route de Marcilly en Villette, Ardon (Loiret)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Secrétaire Général et du Responsable du Service Périscolaire, vous accueillez, encadrez et animez un groupe d'enfants dans le cadre du projet souhaité par la Commune à la garderie, à l'accueil du mercredi et à la cantine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer la surveillance des usagers au restaurant scolaire
• Assurer la surveillance des usagers lors de la pause méridienne
• Assurer la surveillance des usagers à la garderie périscolaire / l'accueil du mercredi
ACITIVITES :
• Surveillance et respect des règles de vie commune des usagers
• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
• Accompagnement des enfants sur le trajet école-garderie et école-cantine
• Respect des règles de sécurité
• Préparation, service et distribution des gouters à la cantine, à la garderie et à l'accueil du mercredi
• Garderie et accueil de loisirs du mercredi.
• Assurer la surveillance des usagers au restaurant scolaire
• Assurer la surveillance des usagers lors de la pause méridienne
• Assurer la surveillance des usagers à la garderie périscolaire / l'accueil du mercredi
ACITIVITES :
• Surveillance et respect des règles de vie commune des usagers
• Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
• Accompagnement des enfants sur le trajet école-garderie et école-cantine
• Respect des règles de sécurité
• Préparation, service et distribution des gouters à la cantine, à la garderie et à l'accueil du mercredi
• Garderie et accueil de loisirs du mercredi.
Profils recherchés
LES SAVOIRS :
• Savoir encadrer un groupe d'enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
• Bonne résistance physique
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion
• Savoir encadrer un groupe d'enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Savoir organiser des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
• Bonne résistance physique
• Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0238458416
Informations complémentaires
CNAS, mutuelle et participation prévoyance.
Poste à temps non complet. Temps de travail annualisé (28,88 h/35è).
Recrutement : Août 2025
CDD
Poste à temps non complet. Temps de travail annualisé (28,88 h/35è).
Recrutement : Août 2025
CDD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.