Chargé·e de communication Transports et mobilités douces h/f
Offre n° O045250716001656
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé·e de communication Transports et mobilités douces
La Direction de la communication et de la presse a pour missions d’assurer la communication de la Région Centre-Val de Loire dans ses différentes compétences et actions. Ainsi, plusieurs dimensions sont à l’œuvre :
- - une communication institutionnelle portant l’image du territoire Centre-Val de Loire et de ses atouts, et celle du Conseil régional, ses interventions dans les territoires et les actions menées au service des publics,
- - une communication auprès des usagers et bénéficiaires des services publics, pour les informer sur les droits et aides qui leur sont proposées et leur faciliter l’accès à ces droits.
La direction a pour objectifs principaux :
- de renforcer la proximité de la collectivité avec ses habitants.
- de soutenir l’attractivité de la région Centre-Val de Loire, en faisant connaître ses atouts dans tous les domaines et son art de vivre afin de nourrir les politiques de développement et d’aménagement du territoire.
- de mettre en lumière les actions menées par la Région à travers ses politiques pour accompagner les transitions sociétales contemporaines et à venir – écologiques et numériques –
- Un quatrième objectif se nourrit des trois précédents : développer chez les habitants du Centre-Val de Loire la fierté et le bonheur d’y vivre.
La Direction de la communication et de la presse est composée d'une trentaine de collaborateurs.
En tant que chargé.e de communication Transports et Mobilités durables, vous définissez, mettez en œuvre et suivez les opérations de communication liées à la compétence «Transports» de la collectivité (trains, car Rémi, et services associés, nouvelles mobilités et mobilités douces, transports scolaires). Le Plan vélo, particulièrement, est appelé à se développer et nécessitera une communication accrue. Vous intervenez sur l'édition, les campagnes de communication, la signalétique, la gestion des espaces publicitaires du réseau Rémi, le site internet Rémi...
La Direction de la communication et de la presse a pour missions d’assurer la communication de la Région Centre-Val de Loire dans ses différentes compétences et actions. Ainsi, plusieurs dimensions sont à l’œuvre :
- - une communication institutionnelle portant l’image du territoire Centre-Val de Loire et de ses atouts, et celle du Conseil régional, ses interventions dans les territoires et les actions menées au service des publics,
- - une communication auprès des usagers et bénéficiaires des services publics, pour les informer sur les droits et aides qui leur sont proposées et leur faciliter l’accès à ces droits.
La direction a pour objectifs principaux :
- de renforcer la proximité de la collectivité avec ses habitants.
- de soutenir l’attractivité de la région Centre-Val de Loire, en faisant connaître ses atouts dans tous les domaines et son art de vivre afin de nourrir les politiques de développement et d’aménagement du territoire.
- de mettre en lumière les actions menées par la Région à travers ses politiques pour accompagner les transitions sociétales contemporaines et à venir – écologiques et numériques –
- Un quatrième objectif se nourrit des trois précédents : développer chez les habitants du Centre-Val de Loire la fierté et le bonheur d’y vivre.
La Direction de la communication et de la presse est composée d'une trentaine de collaborateurs.
En tant que chargé.e de communication Transports et Mobilités durables, vous définissez, mettez en œuvre et suivez les opérations de communication liées à la compétence «Transports» de la collectivité (trains, car Rémi, et services associés, nouvelles mobilités et mobilités douces, transports scolaires). Le Plan vélo, particulièrement, est appelé à se développer et nécessitera une communication accrue. Vous intervenez sur l'édition, les campagnes de communication, la signalétique, la gestion des espaces publicitaires du réseau Rémi, le site internet Rémi...
Missions / conditions d'exercice
En étroite collaboration avec la Directrice de la Communication et de la Presse, vous organisez votre quotidien autour de 5 missions principales :
Edition/événementiel : informations voyageurs - 30 %
En lien avec la Direction des Transports et les transporteurs (train, route), piloter la communication du réseau Rémi établir une stratégie et déployer un plan de communication, recenser les besoins, conseiller sur les supports de communication-voyageurs et coordonner les prestataires de la fabrication à la diffusion pour l’ensemble des supports :
- documents d’information grand public (lignes régulières), cartes d’abonnement, plans de réseaux, etc,
- signalétique (mobilier lié aux transports, abribus, poteaux, agences commerciales, habillage des véhicules…)
- création graphique, impression et pose selon les supports (marchés de la Direction de la communication)
Evénementiel : organiser des événementiels (ouvertures de lignes, information voyageurs, présentation de matériels).
Information voyageur (médias internet) - 30 % : coordonner l’information « grand public » sur le réseau Rémi (trafic), en lien avec le site internet et les réseaux sociaux – rédiger des contenus et coordonner les remontées d’information en lien avec la Direction des Transports, le Cabinet, le pôle presse. Piloter les développements des supports Internet et Réseaux Sociaux en lien avec le pôle internet.
Plan annuel de communication institutionnelle - 20 % : stratégie de communication et de positionnement de la compétence Transports, (train, car, mobilités douces - notamment autour du Plan vélo-, transition écologique, nouvelles mobilités), en coordination avec la communication commerciale des transporteurs (train, route),
Définir les supports, les messages, les périodes et suivre la mise en œuvre (événementiel ou plan médias).
Gérer le réseau d’affichage (Abribus et arrières de bus Rémi) - 10% : en fonction des départements, coordination avec la SNCF pour les espaces d’affichage ouverts à la Région par les conventions TER : planification, impression, pose.
Assurer le suivi administratif (marchés publics) et budgétaire - 10%.
Spécificités :
Le poste implique des déplacements sur le terrain, auprès des Maisons de la Région et des transporteurs, des prestataires techniques ou sur des événements de présentation, éventuellement le week-end et le soir. Il sera demandé également un temps d’astreinte technique pour les transports Rémi (relai de communication sur les médias régionaux en cas d’urgence), en rotation avec d’autres agents de la communication. Réactivité en fonction de l’actualité et possibilité d’être joint à domicile, par téléphone portable ou mail. L’astreinte implique de pouvoir intervenir rapidement sur les médias de la région pour l’information immédiate des voyageurs.
Edition/événementiel : informations voyageurs - 30 %
En lien avec la Direction des Transports et les transporteurs (train, route), piloter la communication du réseau Rémi établir une stratégie et déployer un plan de communication, recenser les besoins, conseiller sur les supports de communication-voyageurs et coordonner les prestataires de la fabrication à la diffusion pour l’ensemble des supports :
- documents d’information grand public (lignes régulières), cartes d’abonnement, plans de réseaux, etc,
- signalétique (mobilier lié aux transports, abribus, poteaux, agences commerciales, habillage des véhicules…)
- création graphique, impression et pose selon les supports (marchés de la Direction de la communication)
Evénementiel : organiser des événementiels (ouvertures de lignes, information voyageurs, présentation de matériels).
Information voyageur (médias internet) - 30 % : coordonner l’information « grand public » sur le réseau Rémi (trafic), en lien avec le site internet et les réseaux sociaux – rédiger des contenus et coordonner les remontées d’information en lien avec la Direction des Transports, le Cabinet, le pôle presse. Piloter les développements des supports Internet et Réseaux Sociaux en lien avec le pôle internet.
Plan annuel de communication institutionnelle - 20 % : stratégie de communication et de positionnement de la compétence Transports, (train, car, mobilités douces - notamment autour du Plan vélo-, transition écologique, nouvelles mobilités), en coordination avec la communication commerciale des transporteurs (train, route),
Définir les supports, les messages, les périodes et suivre la mise en œuvre (événementiel ou plan médias).
Gérer le réseau d’affichage (Abribus et arrières de bus Rémi) - 10% : en fonction des départements, coordination avec la SNCF pour les espaces d’affichage ouverts à la Région par les conventions TER : planification, impression, pose.
Assurer le suivi administratif (marchés publics) et budgétaire - 10%.
Spécificités :
Le poste implique des déplacements sur le terrain, auprès des Maisons de la Région et des transporteurs, des prestataires techniques ou sur des événements de présentation, éventuellement le week-end et le soir. Il sera demandé également un temps d’astreinte technique pour les transports Rémi (relai de communication sur les médias régionaux en cas d’urgence), en rotation avec d’autres agents de la communication. Réactivité en fonction de l’actualité et possibilité d’être joint à domicile, par téléphone portable ou mail. L’astreinte implique de pouvoir intervenir rapidement sur les médias de la région pour l’information immédiate des voyageurs.
Profils recherchés
Vous mobilisez ou développez les compétences suivantes :
Connaître la chaîne graphique d’édition, et de production de supports signalétiques
Connaître le fonctionnement des outils de communication grand public, en particulier les outils numériques, sites internet et réseaux sociaux
Posséder une capacité d’organisation, d’anticipation, et savoir travailler sur plusieurs dossiers opérationnels en même temps
Posséder une capacité d’analyse des besoins, de synthèse et de proposition de solutions
Savoir suivre un budget
Savoir monter un plan de communication institutionnelle, comprendre et traduire la stratégie de communication de la collectivité
Savoir gérer les relations avec les prestataires de la direction de la communication, mener les consultations (marchés publics) et diriger les réalisations
Savoir travailler dans l’urgence, dans un contexte de crise
Savoir coordonner des projets
Savoir établir une relation de confiance avec les partenaires extérieurs (transporteurs), les directions opérationnelles et le Cabinet du Président
Être créatif·ve, innover
Savoir prendre des initiatives
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Connaître la chaîne graphique d’édition, et de production de supports signalétiques
Connaître le fonctionnement des outils de communication grand public, en particulier les outils numériques, sites internet et réseaux sociaux
Posséder une capacité d’organisation, d’anticipation, et savoir travailler sur plusieurs dossiers opérationnels en même temps
Posséder une capacité d’analyse des besoins, de synthèse et de proposition de solutions
Savoir suivre un budget
Savoir monter un plan de communication institutionnelle, comprendre et traduire la stratégie de communication de la collectivité
Savoir gérer les relations avec les prestataires de la direction de la communication, mener les consultations (marchés publics) et diriger les réalisations
Savoir travailler dans l’urgence, dans un contexte de crise
Savoir coordonner des projets
Savoir établir une relation de confiance avec les partenaires extérieurs (transporteurs), les directions opérationnelles et le Cabinet du Président
Être créatif·ve, innover
Savoir prendre des initiatives
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703071
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
Madame Sandra MAILLY, chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.