Un agent d'accueil (h/f)
Offre n° O045250717000154
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, l’agent assure l’accueil, l’orientation et l’information du public. Il effectue des tâches administratives courantes et représente l’image de la collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• Informer, renseigner et orienter les usagers
• Rechercher, sélectionner et diffuser les informations internes et externes
• Réceptionner et enregistrer en collaboration avec le service administration générale le courrier adressé à la ville
• Affranchir et organiser le courrier en départ des services municipaux
• Enregistrer et répartir le courrier reçu quotidiennement
• Distribuer le courrier aux personnes bénéficiant d’une domiciliation
• Gérer l’affichage de l’espace accueil
• Mettre en forme des documents bureautiques
• Transmettre aux services les signalements formulés à l’accueil par les administrés
• Mise à jour, en collaboration avec le service communication, des supports d’informations numérique à la population
• Gestion des plannings du minibus dédiés au transport des personnes dépendantes
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• Informer, renseigner et orienter les usagers
• Rechercher, sélectionner et diffuser les informations internes et externes
• Réceptionner et enregistrer en collaboration avec le service administration générale le courrier adressé à la ville
• Affranchir et organiser le courrier en départ des services municipaux
• Enregistrer et répartir le courrier reçu quotidiennement
• Distribuer le courrier aux personnes bénéficiant d’une domiciliation
• Gérer l’affichage de l’espace accueil
• Mettre en forme des documents bureautiques
• Transmettre aux services les signalements formulés à l’accueil par les administrés
• Mise à jour, en collaboration avec le service communication, des supports d’informations numérique à la population
• Gestion des plannings du minibus dédiés au transport des personnes dépendantes
Profils recherchés
• Gestion des plannings du minibus dédiés au transport des personnes dépendantes
Votre profil :
Compétences techniques :
• Excellente expression orale et capacité à reformuler les demandes
• Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
• Capacité à gérer les tensions et à réguler les situations conflictuelles
• Transmission claire et efficace des informations
Qualités personnelles :
• Sens de l’accueil et des relations humaines
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et réactivité
• Capacité à rendre compte
Conditions générales :
- Temps complet : du lundi au vendredi : 08h15 - 12h00 - 13h30 - 17h30
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (catégorie C – filière administrative)
- Rémunération et avantages : Selon profil et grille statutaire - mutuelle - prévoyance - avantages CNAS
- Prise de poste : 12 Novembre 2025
- Date limite de réception des candidatures le 10/09/2025
Votre profil :
Compétences techniques :
• Excellente expression orale et capacité à reformuler les demandes
• Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique
• Capacité à gérer les tensions et à réguler les situations conflictuelles
• Transmission claire et efficace des informations
Qualités personnelles :
• Sens de l’accueil et des relations humaines
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et réactivité
• Capacité à rendre compte
Conditions générales :
- Temps complet : du lundi au vendredi : 08h15 - 12h00 - 13h30 - 17h30
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (catégorie C – filière administrative)
- Rémunération et avantages : Selon profil et grille statutaire - mutuelle - prévoyance - avantages CNAS
- Prise de poste : 12 Novembre 2025
- Date limite de réception des candidatures le 10/09/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire, Hôtel de Ville - 1, place Aristide Briand - 45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire, Hôtel de Ville - 1, place Aristide Briand - 45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.