Directeur du développement territorial h/f
Offre n° O045250722001820
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 bis rue des déportés, Beaune-la-Rolande (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais est située au nord-est du Loiret. Elle est composée de 31 communes regroupant 26 500 habitants.
Proche de la Région parisienne, cette localisation en fait un territoire dynamique au cœur d’un paysage de forêts et de plaines renfermant un riche patrimoine naturel et historique et où l’essor démographique et le contexte industriel sont des éléments importants de développement.
En appui direct à la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur(trice) du développement territorial aura pour mission de concevoir et déployer une stratégie d’attractivité tournée vers la valorisation des politiques engagées, l’efficacité des actions, l’anticipation permanente, et la mise en synergie des acteurs et porteurs de projets. Pour cela il/elle s’appuiera sur une équipe composée de développeurs économiques, d’une responsable de service Aménagement chargée de l’urbanisme et de l’habitat, d’une cheffe de projet PVD chargée des transitions et d’un géomaticien.
Proche de la Région parisienne, cette localisation en fait un territoire dynamique au cœur d’un paysage de forêts et de plaines renfermant un riche patrimoine naturel et historique et où l’essor démographique et le contexte industriel sont des éléments importants de développement.
En appui direct à la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur(trice) du développement territorial aura pour mission de concevoir et déployer une stratégie d’attractivité tournée vers la valorisation des politiques engagées, l’efficacité des actions, l’anticipation permanente, et la mise en synergie des acteurs et porteurs de projets. Pour cela il/elle s’appuiera sur une équipe composée de développeurs économiques, d’une responsable de service Aménagement chargée de l’urbanisme et de l’habitat, d’une cheffe de projet PVD chargée des transitions et d’un géomaticien.
Missions / conditions d'exercice
Superviser la politique économique propre à la CCPG et veiller à la redynamisation de cette dernière ;
Piloter directement, ou en lien avec des AMO, les projets de développement des zones d’activités communautaires, être le garant du respect de la programmation et la conduite de ces projets ;
Superviser l’Entente Economique qui se déploie sur le Nord Loiret, composée de 3 personnes ;
Développer les politiques publiques transversales contribuant au développement du territoire dans les domaines de l’habitat, de la mobilité (en lien avec la Région), l’économie, la transition écologique ;
Accompagner les élus et la direction générale dans l’analyse des documents d’urbanisme, de planification supra-communautaires (SRADETT, SCOT etc.) ;
Accompagner le service aménagement dans la Définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire dans une perspective de l’élaboration d’un document de planification unique à l’échelle des 31 communes du territoire ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat ;
Venir en appui des différents services dans la mise en œuvre de leurs missions ;
Assurer la responsabilité technique, administrative, juridique et budgétaire de la direction, et veiller à la conformité des procédures et des actes.
Piloter directement, ou en lien avec des AMO, les projets de développement des zones d’activités communautaires, être le garant du respect de la programmation et la conduite de ces projets ;
Superviser l’Entente Economique qui se déploie sur le Nord Loiret, composée de 3 personnes ;
Développer les politiques publiques transversales contribuant au développement du territoire dans les domaines de l’habitat, de la mobilité (en lien avec la Région), l’économie, la transition écologique ;
Accompagner les élus et la direction générale dans l’analyse des documents d’urbanisme, de planification supra-communautaires (SRADETT, SCOT etc.) ;
Accompagner le service aménagement dans la Définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement du territoire dans une perspective de l’élaboration d’un document de planification unique à l’échelle des 31 communes du territoire ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat ;
Venir en appui des différents services dans la mise en œuvre de leurs missions ;
Assurer la responsabilité technique, administrative, juridique et budgétaire de la direction, et veiller à la conformité des procédures et des actes.
Profils recherchés
Qualification : Diplôme de niveau bac + 5 dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire.
Maîtrise du droit de l’urbanisme, des enjeux territoriaux, du fonctionnement des collectivités.
Expérience sur des fonctions similaires.
Aptitudes :
Capacité à manager, à piloter des projets complexes.
Grande capacité d’adaptation et aptitude à la négociation.
Aisance relationnelle, rédactionnelle, rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Rendre compte de l’état d’avancement des travaux à son responsable hiérarchique.
Maîtrise du droit de l’urbanisme, des enjeux territoriaux, du fonctionnement des collectivités.
Expérience sur des fonctions similaires.
Aptitudes :
Capacité à manager, à piloter des projets complexes.
Grande capacité d’adaptation et aptitude à la négociation.
Aisance relationnelle, rédactionnelle, rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Rendre compte de l’état d’avancement des travaux à son responsable hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238339268
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE. Ou contact@pithiveraisgatinais.fr
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE. Ou contact@pithiveraisgatinais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.