La collectivité organise une Direction de l’Education et des Sports (environ 140 agents) dans le but de réunir des compétences et des services dédiés au soutien apporté à la qualité de vie et d’apprentissage des élèves, notamment par la qualité et la diversité des pratiques sportives, communales ou associatives.
Une étape charnière de la politique sportive municipale est engagée, autour du sport-santé, des conditions de mise en œuvre de la pratique sportive, de l’appui à apporter aux enseignants, de l’évolution des pratiques des jeunes et des adultes après les phases de confinement et de fonctionnement perturbé, des nouvelles attentes des usagers en matière de pratique en famille, de lien social, ou de bien-être par le sport.
La volonté municipale de développer une approche sport-santé (dans sa globalité) est un axe structurant dans lesquels le/la responsable de l’action sportive devra s’inscrire. Une certification en santé est vivement recommandée.
Au sein de la direction, la/le responsable de l’action sportive inscrit sa candidature dans l’objectif de développer des projets et actions, d’être en action directe auprès des publics mais aussi de mettre en œuvre les conditions afin de toucher une population nombreuse et variée (comment former, accompagner d’autres intervenants pour amplifier la dynamique).

Les missions principales du pôle sont :
- Mettre en œuvre la politique sportive municipale,
- Participer à sa conception, à son évolution vers une approche globale autour du « sport-santé »,
- Développer et promouvoir la pratique sportive dans la commune.

Les activités du poste :

1. Sport-santé :
• Mise en place, encadrement et suivi d’actions : donner le goût de l’activité physique et du bien-être auprès des enfants et des jeunes, développer des actions auprès des entreprises, des familles, du public sénior ;
• Promouvoir l’activité physique et sportive sous toutes ces formes, auprès de tous les publics, les amener à bouger et à avoir une activité physique.
• Gérer l’après « sport sur ordonnance ».


2. Enseignement et animation d’activités physiques et sportives :
• Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité : programmer, organiser et suivre les actions sportives municipales sous l’autorité du responsable du pôle sports,
• Sensibiliser les publics aux différentes disciplines sportives dans une approche de promotion de la santé,
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs/pédagogiques des écoles : planifier les actions sportives municipales pendant le temps scolaire en relation avec le conseiller pédagogique de la circonscription et les enseignant.e.s,
• Concevoir des liens entre éducation et sport sur les différents temps de l’enfant et notamment la pause méridienne.

3. Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives
• Travailler en équipe avec des partenaires internes (différentes directions de la municipalité) et externes (clubs, fédérations, mouvement sportif…),
• Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’un projet sportif,
• Animer des réunions,
• Mesurer des risques liés aux manifestations sportives,
• Evaluer ses différentes actions ou projets,
• Promouvoir la politique sportive de la collectivité.

4. Suivi administratif et budgétaire du secteur
• Assurer le suivi administratif des actions mises en place : rédaction de nombreux courriers, notes et tableaux de bord, adresser régulièrement des bilans concernant les actions engagées,
• Prévoir, engager, vérifier les dépenses et les recettes affectées à l'animation sportive,
• Suivi des inscriptions aux activités,
• Assister aux réunions qui concernent son activité.