agent d'accompagnement à la petite enfance
Offre n° O045250723001160
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent d’accompagnement à la petite enfance
Cadres d’emploi des adjoints d’animation
titulaire ou contractuel
Au sein du pôle scolaire, sous l’autorité de la responsable du service ATSEM
Cadres d’emploi des adjoints d’animation
titulaire ou contractuel
Au sein du pôle scolaire, sous l’autorité de la responsable du service ATSEM
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
► Préparer et mettre en état de propreté les locaux en fonction du protocole sanitaire en vigueur, évacuer les poubelles
► Entretenir le matériel pédagogique
► Veiller au bien-être de l’enfant
► Favoriser l’autonomie de l’enfant en fonction de l’âge et de ses capacités
► Assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants
► Encadrer les enfants à l’accueil de loisirs pré scolaire et sur la pause méridienne
Missions secondaires :
► Encadrer les enfants au cours du repas et contribuer à leur éducation nutritionnelle
► Accompagner et/ou surveiller les enfants à la sieste
► Gérer l’approvisionnement des produits et matériel d’entretien
► Répartir le linge sale dans différents sacs et le déposer à l’endroit prévu
► Signaler les dysfonctionnements et difficultés rencontrés
► Évacuer les poubelles à l’endroit prévu pour les jours de collecte
► Préparer et mettre en état de propreté les locaux en fonction du protocole sanitaire en vigueur, évacuer les poubelles
► Entretenir le matériel pédagogique
► Veiller au bien-être de l’enfant
► Favoriser l’autonomie de l’enfant en fonction de l’âge et de ses capacités
► Assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants
► Encadrer les enfants à l’accueil de loisirs pré scolaire et sur la pause méridienne
Missions secondaires :
► Encadrer les enfants au cours du repas et contribuer à leur éducation nutritionnelle
► Accompagner et/ou surveiller les enfants à la sieste
► Gérer l’approvisionnement des produits et matériel d’entretien
► Répartir le linge sale dans différents sacs et le déposer à l’endroit prévu
► Signaler les dysfonctionnements et difficultés rencontrés
► Évacuer les poubelles à l’endroit prévu pour les jours de collecte
Profils recherchés
• CAP petite enfance ou AEPE, obligatoire
• Expérience dans poste similaire exigée
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Autonomie, disponibilité, organisation
• Connaître et utiliser le matériel (entretien et office) et les produits d’entretien
• Être capable de faire face rapidement et de façon pertinente à des situations d’urgence
• S’adapter aux changements d’équipes et de rythmes
• Avoir un relationnel avec les différents publics (enfants, adultes)
• Être patient, savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Expérience dans poste similaire exigée
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Autonomie, disponibilité, organisation
• Connaître et utiliser le matériel (entretien et office) et les produits d’entretien
• Être capable de faire face rapidement et de façon pertinente à des situations d’urgence
• S’adapter aux changements d’équipes et de rythmes
• Avoir un relationnel avec les différents publics (enfants, adultes)
• Être patient, savoir travailler en équipe
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 23/08/2025
Merci d’adresser votre candidature lettre manuscrite + CV à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Merci d’adresser votre candidature lettre manuscrite + CV à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.