Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250723001227
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur péri et extra scolaire
A temps non complet 24 h 30
Cadres d’emploi des adjoints d’animation
titulaire ou contractuel
A temps non complet 24 h 30
Cadres d’emploi des adjoints d’animation
titulaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
• BAFA minimum, obligatoire
• Expérience dans poste similaire exigée
• Connaître et appliquer la règlementation en vigueur
• Connaissance du public (maternel et élémentaire) et de ses besoins
• Bonnes connaissance de l’environnement territorial et des services du pôle
• ► Méthodologie de projet
• ► Capacité à animer un groupe d’enfants
• ► Gestion de conflits
• ►Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
• ►Capacité à animer plusieurs types d’activités
• ►Rendre compte
• ►Capacité organisationnelle
• ► Créativité
• ► Bon relationnel
• ► Travail en équipe
• ► Autonomie
• ► Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• ► Réactivité
• Expérience dans poste similaire exigée
• Connaître et appliquer la règlementation en vigueur
• Connaissance du public (maternel et élémentaire) et de ses besoins
• Bonnes connaissance de l’environnement territorial et des services du pôle
• ► Méthodologie de projet
• ► Capacité à animer un groupe d’enfants
• ► Gestion de conflits
• ►Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
• ►Capacité à animer plusieurs types d’activités
• ►Rendre compte
• ►Capacité organisationnelle
• ► Créativité
• ► Bon relationnel
• ► Travail en équipe
• ► Autonomie
• ► Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• ► Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 23/08/2025
Merci d’adresser votre candidature lettre manuscrite + CV à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Merci d’adresser votre candidature lettre manuscrite + CV à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.