Enseignant(e) de Guitare et de musiques actuelles h/f

Offre n° O045250728000810
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 rue du Change, Beaugency (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beaugency, 7 994 habitants, constitue un pôle urbain à l’ouest du département du Loiret, entre Orléans et Blois, près de la Sologne et du Domaine national de Chambord. Bordée par la Loire, Beaugency bénéficie d’un environnement remarquable et d’un patrimoine historique particulièrement riche avec son centre-ville médiéval. Dotée de nombreux équipements scolaires (jusqu’au lycée) la Ville a développé, avec ses 180 agents, une offre de services importante, notamment dans le domaine culturel. Engagée dans la transition écologique, la Commune, labellisée « Petites Villes de Demain », entend renforcer son attractivité et son rayonnement.

La Ville de Beaugency Recherche un(e)

Enseignant(e) de Guitare et de musiques actuelles
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Animer et mettre en œuvre des cours :
 Communiquer techniquement des postures artistiques
 Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'interprétation
 Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
 Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement

- Assurer le suivi personnalisé du parcours des élèves :
 Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
 Définir un parcours de formation et suivre la progression artistique de l'élève
 Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
 Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix et leur future orientation

- Évaluer les élèves :
 Mettre en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective
 Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des parcours de formation
 Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Participer à l'évaluation et à l'organisation des examens ainsi qu'à la conduite de jury.
Activités secondaires :

- Participer aux instances de l'établissement :
 Être présent à toutes les réunions pédagogiques
 Pouvoir le cas échéant participer aux travaux du Conseil Pédagogique

- Participer au développement d'une approche collective et à la production du projet d'établissement : Être en permanence force de proposition pédagogique

- Mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires : Être engagé dans une approche artistique et pédagogique transversale aux autres disciplines

- Assurer une production artistique dans sa spécialité :
 Se confronter aux différentes créations artistiques dans sa discipline
 Identifier et expérimenter de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
 Développer de manière permanente une posture pédagogique de recherche
 Participer à des réseaux d'échanges professionnels
 Être en relation avec le réseau régional et départemental.
Profils recherchés
Compétences requises :

1 - Les savoirs:

 Théorie et pratique des langages artistiques
 Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
 Culture active des disciplines et pratiques enseignées
 Méthodes et techniques pédagogiques
 Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
 Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
 Méthodes et techniques d'évaluation.

2 - Le Savoir-être :

 Disponibilité.
 Grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
 Patience et diplomatie
 Etre à l’écoute
Particularités du poste ou contraintes spécifiques :

- Autonomie, responsabilités :

Autonomie dans l'organisation du travail.
Applique les instructions délivrées par le responsable hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité.

- Contraintes :

Travail le week-end, avec des journées coupées.
Vacances imposées durant les vacances scolaires,
Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238445001
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de la Ville de Beaugency - 20, rue du Change - 45190 BEAUGENCY - rh@ville-beaugency.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.