Chargé (e) de mission PLH
Offre n° O045250728001306
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 bis rue des déportés, Beaune-la-Rolande (Loiret)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La CC PITHIVERAIS GÂTINAIS a engagé un PLH de manière volontaire en 2020.
A mi-parcours de sa mise en œuvre, la CCPG souhaite tirer le bilan de son action à la lumière de l’évolution du contexte que
connaissent l’ensemble des territoires français (crise de la construction, hausse des taux d’emprunt et difficulté d’accession à la
propriété, hausse de la demande locative, etc.).
La CCPG s’est concentrée à ce jour sur un nombre de mesures limitées et envisage de requestionner son action en matière
d’habitat : une évaluation du PLH est donc nécessaire.
Elle souhaite par ailleurs installer un observatoire de l’habitat qui lui permette de suivre les impacts de sa politique publique pour
les habitants et le territoire, ainsi que de disposer d’une vision actualisée des évolutions du contexte local en matière d’habitat
A mi-parcours de sa mise en œuvre, la CCPG souhaite tirer le bilan de son action à la lumière de l’évolution du contexte que
connaissent l’ensemble des territoires français (crise de la construction, hausse des taux d’emprunt et difficulté d’accession à la
propriété, hausse de la demande locative, etc.).
La CCPG s’est concentrée à ce jour sur un nombre de mesures limitées et envisage de requestionner son action en matière
d’habitat : une évaluation du PLH est donc nécessaire.
Elle souhaite par ailleurs installer un observatoire de l’habitat qui lui permette de suivre les impacts de sa politique publique pour
les habitants et le territoire, ainsi que de disposer d’une vision actualisée des évolutions du contexte local en matière d’habitat
Missions / conditions d'exercice
1- Créer et alimenter un tableau de bord de suivi de la politique de l’habitat :
o Mobiliser des données actualisées et savoir les interpréter
o Mesurer l’efficience de la politique habitat et son impact pour les habitants
o Être en capacité de réinterroger sa politique et la faire évoluer
2- Animer la politique de l’habitat :
Installer la dynamique partenariale sur les sujets d’habitat et la faire vivre
Communiquer sur les actions.
o Mobiliser des données actualisées et savoir les interpréter
o Mesurer l’efficience de la politique habitat et son impact pour les habitants
o Être en capacité de réinterroger sa politique et la faire évoluer
2- Animer la politique de l’habitat :
Installer la dynamique partenariale sur les sujets d’habitat et la faire vivre
Communiquer sur les actions.
Profils recherchés
Profil : diplômé en MASTER Logement / Aménagement / Urbanisme.
CDD de 6 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 6 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238339268
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Temps complet - Rémunération indiciaire . Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail.
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE. Ou par mail à contact@pithiveraisgatinais.fr
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Madame FERRER Céline au 02 38 33 92 68.
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame DAUVILLIERS
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE. Ou par mail à contact@pithiveraisgatinais.fr
Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec Madame FERRER Céline au 02 38 33 92 68.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.