Agent des Espaces Verts h/f
Offre n° O045250805000912
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE :
1 Jardinier (H/F)
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Sous l'autorité de la Cheffe de secteur Espaces publics et aménagements paysagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Fonctions : l'agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d'activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts...). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne...).
1 Jardinier (H/F)
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Sous l'autorité de la Cheffe de secteur Espaces publics et aménagements paysagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Fonctions : l'agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d'activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts...). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosage...), participation à la confection de massifs, désherbage et traitement des massifs et plantations, taille des arbustes entretien courant du matériel utilisé, entretien du mobilier (banc, jeux...) participation à des tâches connexes (propreté E.Public), participation aux évènementiels (manutention)
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Tous besoins des sces techniques
Contraintes : travail à l'extérieur par tous temps, utilis° parfois du matériel sophistiqué, EPI, évènementiels w-end, astreintes techniques
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
Tous besoins des sces techniques
Contraintes : travail à l'extérieur par tous temps, utilis° parfois du matériel sophistiqué, EPI, évènementiels w-end, astreintes techniques
Profils recherchés
Diplômes en floriculture et/ou horticulture, reconnaitre les végétaux d'ornement, connaître les notions de base de la botanique, exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail fourni, détecter et rendre compte des dysfonctionnements, entretien matériel, permis B obligatoire, règles de bases en horticulture.
Primes mensuelles, annuelle, titres restaurant dématérialisés, CNAS, participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité, amicale des employés municipaux adhésion libre.
Primes mensuelles, annuelle, titres restaurant dématérialisés, CNAS, participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité, amicale des employés municipaux adhésion libre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238111106
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (réception des offres jusqu'au 05/09/2025)
Lettre de motivation contenant une adresse mail valide + CV à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 chemin de Montfort - CS 70080
45503 Gien cedex
Ou par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Lettre de motivation contenant une adresse mail valide + CV à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 chemin de Montfort - CS 70080
45503 Gien cedex
Ou par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.