Directeur-animateur d'accueil périscolaire h/f
Offre n° O045250807000022
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 rue des écoles, Thimory (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h4 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite fin d'un CDD
Directrice et animation accueil périscolaire
Directrice et animation accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
* préparation et gestion de l'accueil périscolaire :
- assurer la gestion administrative de l'accueil
- assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, les familles et les enfants
- gérer les différents stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques)
- gérer les conflits et avoir un rôle de médiateur
* participer à l'animation des temps périscolaires :
- préparer la salle d'activité en installant différents coins de jeux adaptés aux enfants de 3/10 ans
- participer à la surveillance des enfants
- vérifier l'identité des personnes entrant dans la structure
- transmettre les informations nécessaires aux familles
- assurer la gestion administrative de l'accueil
- assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, les familles et les enfants
- gérer les différents stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques)
- gérer les conflits et avoir un rôle de médiateur
* participer à l'animation des temps périscolaires :
- préparer la salle d'activité en installant différents coins de jeux adaptés aux enfants de 3/10 ans
- participer à la surveillance des enfants
- vérifier l'identité des personnes entrant dans la structure
- transmettre les informations nécessaires aux familles
Profils recherchés
Diplôme : BPJEPS ou BAFD
CONDITIONS D'EXERCICE :
- temps de travail de 10 h par semaine annualisé
- emploi du temps morcelé sur la journée
- port de tenue vestimentaire adaptée à l'emploi
- discrétion professionnelle,
COMPÉTENCES :
- capacité d'encadrement d'équipe
- sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- compétences à la gestion rigoureuse d'un
CONDITIONS D'EXERCICE :
- temps de travail de 10 h par semaine annualisé
- emploi du temps morcelé sur la journée
- port de tenue vestimentaire adaptée à l'emploi
- discrétion professionnelle,
COMPÉTENCES :
- capacité d'encadrement d'équipe
- sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- compétences à la gestion rigoureuse d'un
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895110
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE CHAILLY - PRESNOY - THIMORY
>8 rue des écoles
45260 THIMORY
>8 rue des écoles
45260 THIMORY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.