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Offre n° O045250825000680
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
webmaster au sein du service communication
Missions / conditions d'exercice
actualisation, évolution du site internet de la ville
développent de la E administration au sein des différents services
finalisation des supports
création des animations visuels et mise à jour des panneaux numériques de la ville
animation et alimentation des réseaux sociaux de la Ville
Profils recherchés
diplôme de niveau 6 dans les métiers du multimédia et de l'internet
expérience exigée dans poste similaire
expertise dans l'utilisation des outils bureautiques, de web analyse, et de techniques de communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0238895959
Informations complémentaires
candidatures à adresser avant le 24/10/2025 à:
Monsieur le maire
hôtel de Ville de Chalette sur Loing
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.