Un(e) Responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale h/f
Offre n° O045250829000847
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
Un(e) Responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale
À temps complet
Grade : Assistant socio-éducatif (A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville-centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale dans le cadre d’une réorganisation du service afin de mener les actions de prévention, prévues au code de l’action sociale et des familles pour le public 12-25 ans du territoire, de favoriser et développer les liens sociaux entre les habitants, ainsi que d’assurer, au travers de la présence dans l’espace public, une première aide aux besoins des usagers, particulièrement ceux des quartiers prioritaires de la Ville.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien étroit avec les élus de la Communautés des Communes Giennoises (Président, Vice-Présidente déléguée aux affaires sociales et Maires du territoire), au côté d’une équipe composée de deux éducateurs de prévention spécialisée, deux animateurs territoriaux et quatre agents de développement des quartiers vous aurez pour mission :
RECRUTE
Un(e) Responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale
À temps complet
Grade : Assistant socio-éducatif (A)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Au sein de la Communauté des Communes Giennoises, bassin de vie de près de 25 000 habitants composé de 11 communes rurales dont la ville-centre de Gien où se situent deux quartiers prioritaires de la Ville, la Communauté des Communes Giennoises recrute un(e) responsable du service prévention spécialisée et médiation sociale dans le cadre d’une réorganisation du service afin de mener les actions de prévention, prévues au code de l’action sociale et des familles pour le public 12-25 ans du territoire, de favoriser et développer les liens sociaux entre les habitants, ainsi que d’assurer, au travers de la présence dans l’espace public, une première aide aux besoins des usagers, particulièrement ceux des quartiers prioritaires de la Ville.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien étroit avec les élus de la Communautés des Communes Giennoises (Président, Vice-Présidente déléguée aux affaires sociales et Maires du territoire), au côté d’une équipe composée de deux éducateurs de prévention spécialisée, deux animateurs territoriaux et quatre agents de développement des quartiers vous aurez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à la responsabilité du service :
-
Définir et mettre en oeuvre un projet de service global, conformément aux orientations définies par les élus, en lien avec les différents partenaires, particulièrement avec le Conseil départemental du Loiret,
-
Encadrer les agents du service et veiller au bon fonctionnement des actions collectives portées (maison des jeunes, atelier mob etc) et de celles mises en oeuvre ultérieurement,
-
Elaborer le budget de fonctionnement du service et s’assurer de son exécution, préparer les différentes délibérations, documents de travail pour les Commissions etc,
-
Garantir l’accompagnement des publics ciblés, en lien avec les partenaires et les différents services de la collectivité,
-
Elaborer et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers, des projets du service, en lien avec les agents du service, y compris les dossiers de demande de subvention,
-
Assurer la veille juridique et technique dans les différents domaines d’activité du service (prévention spécialisée et médiation sociale particulièrement),
-
Missions liées aux actions de prévention spécialisée en tant qu’éducateur :
-
Être présent sur l’ensemble des Communes du territoire de la Communauté des Communes Giennoises pour identifier les besoins de la population et les jeunes en voie de marginalisation ou de rupture sociale,
-
Proposer un accompagnement social individualisé afin d’apporter aux jeunes des réponses adaptées à leurs problématiques et afin de les réinscrire dans le lien social ; mettre en oeuvre l’accompagnement et orienter vers les partenaires,
-
Développer, piloter et animer des actions collectives s’inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention spécialisée et répondant aux besoins des publics du territoire dans le cadre des politiques publiques aux enjeux multiples (insertion, intégration, citoyenneté, prévention et politique de la ville, médiation etc…),
-
Développer la relation et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et les structures institutionnelles, et l’analyse des situations individuelles et collectives,
-
Être en mesure d’évaluer une situation individuelle et, le cas échéant, d’intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance ou des majeurs vulnérables,
-
Rendre compte de l’activité, rédiger les bilans d’activités et participer aux séances d’analyse des pratiques du service,
-
Définir et mettre en oeuvre un projet de service global, conformément aux orientations définies par les élus, en lien avec les différents partenaires, particulièrement avec le Conseil départemental du Loiret,
-
Encadrer les agents du service et veiller au bon fonctionnement des actions collectives portées (maison des jeunes, atelier mob etc) et de celles mises en oeuvre ultérieurement,
-
Elaborer le budget de fonctionnement du service et s’assurer de son exécution, préparer les différentes délibérations, documents de travail pour les Commissions etc,
-
Garantir l’accompagnement des publics ciblés, en lien avec les partenaires et les différents services de la collectivité,
-
Elaborer et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers, des projets du service, en lien avec les agents du service, y compris les dossiers de demande de subvention,
-
Assurer la veille juridique et technique dans les différents domaines d’activité du service (prévention spécialisée et médiation sociale particulièrement),
-
Missions liées aux actions de prévention spécialisée en tant qu’éducateur :
-
Être présent sur l’ensemble des Communes du territoire de la Communauté des Communes Giennoises pour identifier les besoins de la population et les jeunes en voie de marginalisation ou de rupture sociale,
-
Proposer un accompagnement social individualisé afin d’apporter aux jeunes des réponses adaptées à leurs problématiques et afin de les réinscrire dans le lien social ; mettre en oeuvre l’accompagnement et orienter vers les partenaires,
-
Développer, piloter et animer des actions collectives s’inscrivant dans les objectifs généraux de la prévention spécialisée et répondant aux besoins des publics du territoire dans le cadre des politiques publiques aux enjeux multiples (insertion, intégration, citoyenneté, prévention et politique de la ville, médiation etc…),
-
Développer la relation et la collaboration avec les partenaires locaux, associatifs et les structures institutionnelles, et l’analyse des situations individuelles et collectives,
-
Être en mesure d’évaluer une situation individuelle et, le cas échéant, d’intervenir dans le cadre de la protection de l’enfance ou des majeurs vulnérables,
-
Rendre compte de l’activité, rédiger les bilans d’activités et participer aux séances d’analyse des pratiques du service,
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
-
Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur,
-
Maîtrise des outils informatique (suite office notamment),
-
Esprit d’initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,
-
Disponibilité (travail en soirée et week-end),
-
Sens des responsabilités et du travail en équipe, discrétion professionnelle,
-
Permis B,
Rémunération :
-
Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
-
Prime annuelle,
-
Titre restaurant,
-
Adhésion CNAS,
-
Participation au contrat santé ou prévoyance,
-
Poste ouvert au télétravail partiel
-
Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur,
-
Maîtrise des outils informatique (suite office notamment),
-
Esprit d’initiative, capacités relationnelles et rédactionnelles,
-
Disponibilité (travail en soirée et week-end),
-
Sens des responsabilités et du travail en équipe, discrétion professionnelle,
-
Permis B,
Rémunération :
-
Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
-
Prime annuelle,
-
Titre restaurant,
-
Adhésion CNAS,
-
Participation au contrat santé ou prévoyance,
-
Poste ouvert au télétravail partiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avant le 28/09/2025
(Lettre de motivation + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort
CS 70080
45503 GIEN CEDEX
ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
(Lettre de motivation + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort
CS 70080
45503 GIEN CEDEX
ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.