Responsable service police municipale h/f
Offre n° O045250901406290
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, Amilly est une ville du Loiret de plus de 13 000 habitants qui s'étend sur un territoire de 4 026 hectares.
Avec ses 4026 hectares, Amilly est la commune la plus étendue de l'agglomération montargoise.
A la croisée des régions Centre, Paris/Ile de France et Bourgogne, la ville bénéficie d'une localisation privilégiée.
Avec ses 4026 hectares, Amilly est la commune la plus étendue de l'agglomération montargoise.
A la croisée des régions Centre, Paris/Ile de France et Bourgogne, la ville bénéficie d'une localisation privilégiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Amilly (Loiret)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Amilly, commune du Loiret située au coeur du Val de Loire et aux portes de Paris, compte plus de 13 000 habitants et s'étend sur 4 026 hectares. Ces dernières années, Amilly a connu l'une des plus fortes croissances démographiques du département, grâce à de nombreux atouts qui en font un territoire dynamique et attractif. Véritable moteur économique de l'agglomération montargoise, la commune séduit par son patrimoine naturel exceptionnel, son label "Ville Amie des Enfants", son centre d'art contemporain d'intérêt national et son prestigieux prix du Conseil de l'Europe. Pour accompagner cette dynamique et ses projets futurs, la Ville d'Amilly ouvre des opportunités de recrutement pour renforcer ses équipes.
Elle recrute par voie statutaire :
UN RESPONSABLE SERVICE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Catégorie C, CDI à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
La Commune recherche un(e) Responsable du service de Police Municipale pour piloter les missions de sécurité, de tranquillité, de salubrité et de prévention au sein de la collectivité. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous contribuerez directement à la qualité de vie des habitants et vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des services de sécurité, des élus et des citoyens.
Missions principales
- Coordonner et gérer le service de police municipale : encadrement des équipes, gestion des plannings et des opérations quotidiennes.
- Définir et mettre en oeuvre les orientations locales en matière de sécurité publique, de prévention et de tranquillité.
- Assurer le maintien de l'ordre et de la sécurité : patrouilles, surveillance, interventions, application des règlements et arrêtés municipaux.
- Gérer les procédures administratives : rédaction de PV, rapports, gestion des objets trouvés, fourrière, régie des amendes.
- Développer les relations avec la population et les partenaires (services de l'État, associations, élus, commerçants...) pour assurer une police de proximité.
- Participer aux événements municipaux : assurer le dispositif de sécurité pour les manifestations et cérémonies.
Compétences
- Connaissance approfondie du cadre légal : pouvoirs du maire, code général des collectivités territoriales, code de la route, code de l'environnement.
- Compétences en constatation des infractions : rédaction de PV, enquêtes administratives, gestion des contraventions.
- Maîtrise des outils informatiques : gestion des plannings, verbalisation électronique et bureautique.
- Compétences managériales : encadrement et coordination des équipes, gestion des astreintes et permanences.
- Gestion des urgences et crises : coordination avec la police nationale, gendarmerie et autres services d'urgence.
Principales qualités :
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de l'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitude à maintenir un bon dialogue social avec le public et les partenaires.
- Sens du service public : disponibilité, responsabilité, intégrité.
Profil
- Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
- Permis B nécessaire à la fonction.
- Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Elle recrute par voie statutaire :
UN RESPONSABLE SERVICE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Catégorie C, CDI à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
La Commune recherche un(e) Responsable du service de Police Municipale pour piloter les missions de sécurité, de tranquillité, de salubrité et de prévention au sein de la collectivité. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous contribuerez directement à la qualité de vie des habitants et vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des services de sécurité, des élus et des citoyens.
Missions principales
- Coordonner et gérer le service de police municipale : encadrement des équipes, gestion des plannings et des opérations quotidiennes.
- Définir et mettre en oeuvre les orientations locales en matière de sécurité publique, de prévention et de tranquillité.
- Assurer le maintien de l'ordre et de la sécurité : patrouilles, surveillance, interventions, application des règlements et arrêtés municipaux.
- Gérer les procédures administratives : rédaction de PV, rapports, gestion des objets trouvés, fourrière, régie des amendes.
- Développer les relations avec la population et les partenaires (services de l'État, associations, élus, commerçants...) pour assurer une police de proximité.
- Participer aux événements municipaux : assurer le dispositif de sécurité pour les manifestations et cérémonies.
Compétences
- Connaissance approfondie du cadre légal : pouvoirs du maire, code général des collectivités territoriales, code de la route, code de l'environnement.
- Compétences en constatation des infractions : rédaction de PV, enquêtes administratives, gestion des contraventions.
- Maîtrise des outils informatiques : gestion des plannings, verbalisation électronique et bureautique.
- Compétences managériales : encadrement et coordination des équipes, gestion des astreintes et permanences.
- Gestion des urgences et crises : coordination avec la police nationale, gendarmerie et autres services d'urgence.
Principales qualités :
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de l'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitude à maintenir un bon dialogue social avec le public et les partenaires.
- Sens du service public : disponibilité, responsabilité, intégrité.
Profil
- Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
- Permis B nécessaire à la fonction.
- Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
UN RESPONSABLE SERVICE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Catégorie C, CDI à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
La Commune recherche un(e) Responsable du service de Police Municipale pour piloter les missions de sécurité, de tranquillité, de salubrité et de prévention au sein de la collectivité. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous contribuerez directement à la qualité de vie des habitants et vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des services de sécurité, des élus et des citoyens.
Missions principales
- Coordonner et gérer le service de police municipale : encadrement des équipes, gestion des plannings et des opérations quotidiennes.
- Définir et mettre en oeuvre les orientations locales en matière de sécurité publique, de prévention et de tranquillité.
- Assurer le maintien de l'ordre et de la sécurité : patrouilles, surveillance, interventions, application des règlements et arrêtés municipaux.
- Gérer les procédures administratives : rédaction de PV, rapports, gestion des objets trouvés, fourrière, régie des amendes.
- Développer les relations avec la population et les partenaires (services de l'État, associations, élus, commerçants...) pour assurer une police de proximité.
- Participer aux événements municipaux : assurer le dispositif de sécurité pour les manifestations et cérémonies.
Compétences
- Connaissance approfondie du cadre légal : pouvoirs du maire, code général des collectivités territoriales, code de la route, code de l'environnement.
- Compétences en constatation des infractions : rédaction de PV, enquêtes administratives, gestion des contraventions.
- Maîtrise des outils informatiques : gestion des plannings, verbalisation électronique et bureautique.
- Compétences managériales : encadrement et coordination des équipes, gestion des astreintes et permanences.
- Gestion des urgences et crises : coordination avec la police nationale, gendarmerie et autres services d'urgence.
Principales qualités :
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de l'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitude à maintenir un bon dialogue social avec le public et les partenaires.
- Sens du service public : disponibilité, responsabilité, intégrité.
Profil
- Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
- Permis B nécessaire à la fonction.
- Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
- COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Catégorie C, CDI à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
La Commune recherche un(e) Responsable du service de Police Municipale pour piloter les missions de sécurité, de tranquillité, de salubrité et de prévention au sein de la collectivité. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous contribuerez directement à la qualité de vie des habitants et vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) des services de sécurité, des élus et des citoyens.
Missions principales
- Coordonner et gérer le service de police municipale : encadrement des équipes, gestion des plannings et des opérations quotidiennes.
- Définir et mettre en oeuvre les orientations locales en matière de sécurité publique, de prévention et de tranquillité.
- Assurer le maintien de l'ordre et de la sécurité : patrouilles, surveillance, interventions, application des règlements et arrêtés municipaux.
- Gérer les procédures administratives : rédaction de PV, rapports, gestion des objets trouvés, fourrière, régie des amendes.
- Développer les relations avec la population et les partenaires (services de l'État, associations, élus, commerçants...) pour assurer une police de proximité.
- Participer aux événements municipaux : assurer le dispositif de sécurité pour les manifestations et cérémonies.
Compétences
- Connaissance approfondie du cadre légal : pouvoirs du maire, code général des collectivités territoriales, code de la route, code de l'environnement.
- Compétences en constatation des infractions : rédaction de PV, enquêtes administratives, gestion des contraventions.
- Maîtrise des outils informatiques : gestion des plannings, verbalisation électronique et bureautique.
- Compétences managériales : encadrement et coordination des équipes, gestion des astreintes et permanences.
- Gestion des urgences et crises : coordination avec la police nationale, gendarmerie et autres services d'urgence.
Principales qualités :
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de l'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitude à maintenir un bon dialogue social avec le public et les partenaires.
- Sens du service public : disponibilité, responsabilité, intégrité.
Profil
- Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
- Permis B nécessaire à la fonction.
- Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
- COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Principales qualités :
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de l'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitude à maintenir un bon dialogue social avec le public et les partenaires.
- Sens du service public : disponibilité, responsabilité, intégrité.
Profil
- Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
- Permis B nécessaire à la fonction.
- Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Type de poste: Titulaire
- Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, réactivité et sens de l'analyse.
- Qualités relationnelles et aptitude à maintenir un bon dialogue social avec le public et les partenaires.
- Sens du service public : disponibilité, responsabilité, intégrité.
Profil
- Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal.
- Permis B nécessaire à la fonction.
- Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@amilly45.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.