Chargé d'accueil social h/f
Offre n° O045250905000088
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 route d'Orléans, Sandillon (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’agent d’accueil social a pour rôle principal
d’accueillir, de renseigner et d’orienter le public.
Il assure également des missions de gestion administrative du cimetière en collaboration avec le policier municipal, en appui de la gestion administrative de la police municipale
d’accueillir, de renseigner et d’orienter le public.
Il assure également des missions de gestion administrative du cimetière en collaboration avec le policier municipal, en appui de la gestion administrative de la police municipale
Missions / conditions d'exercice
Chargé d’accueil social :
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone du service social,
- Orienter le public et les appels vers les services ou organismes compétents,
- Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation du CCAS
- Identifier et gérer la demande en fonction de son degré d'urgence,
- Accompagner dans les démarches administratives initiales en lien avec le CCAS.
- Assure le secrétariat et la préparation des instances du CCAS en lien avec l’élu référent.
Gestion administrative police municipale:
- Rédaction et mise en forme des arrêtés Police
- Rédaction et mise en forme des arrêtés de voirie
- Procéder à l’affichage règlementaire,
Gestion administrative du cimetière :
-Accueillir le public, renseigner sur l’organisation du cimetière
-Recevoir, apprécier et gérer les demandes de travaux des entreprises prestataires en lien avec le policier municipal et la DGS
-alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions
-Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière
-Procéder à toutes les opérations d’attributions, renouvellement et reprises des concessions
-Assurer l’actualisation du règlement cimetière et veiller à son respect
Missions annexes
o Remplacements à l’accueil de la mairie et de l’agence postale
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone du service social,
- Orienter le public et les appels vers les services ou organismes compétents,
- Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation du CCAS
- Identifier et gérer la demande en fonction de son degré d'urgence,
- Accompagner dans les démarches administratives initiales en lien avec le CCAS.
- Assure le secrétariat et la préparation des instances du CCAS en lien avec l’élu référent.
Gestion administrative police municipale:
- Rédaction et mise en forme des arrêtés Police
- Rédaction et mise en forme des arrêtés de voirie
- Procéder à l’affichage règlementaire,
Gestion administrative du cimetière :
-Accueillir le public, renseigner sur l’organisation du cimetière
-Recevoir, apprécier et gérer les demandes de travaux des entreprises prestataires en lien avec le policier municipal et la DGS
-alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions
-Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière
-Procéder à toutes les opérations d’attributions, renouvellement et reprises des concessions
-Assurer l’actualisation du règlement cimetière et veiller à son respect
Missions annexes
o Remplacements à l’accueil de la mairie et de l’agence postale
Profils recherchés
o Baccalauréat ou expérience significative,
o Expérience de l’accueil du public exigée,
o Expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale fortement souhaitée.
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques d’écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de conflits
• Technologies de l’information et de la communication
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Connaissance des techniques de classement et d'archivage
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
o Expérience de l’accueil du public exigée,
o Expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale fortement souhaitée.
• Techniques de communication et de négociation
• Techniques d’écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de conflits
• Technologies de l’information et de la communication
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Connaissance des techniques de classement et d'archivage
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0238697980
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne à mairie@sandillon.fr ou à défaut par voie postale :
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.