Professeur de musique h/f

Offre n° O045250909000650
Publiée le 10/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place Honoré Combe, Courtenay (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Horaires de travail : Défini par la direction en fonction des plannings en cours

Spécificités ou contraintes du poste : Présence aux manifestations (soir et week-end) – Variabilité des horaires en fonction des besoins
Missions / conditions d'exercice
- Formation musicale et 1 instrument ou 2 instruments
- Participation aux manifestations
- Enseignement de la matière
- Evaluation des élèves
Profils recherchés
Pratique régulière personnelle de l’instrument individuelle et collective
Enseignement individuel et collectif
Lecture de partition
Analyse et harmonie
Formation de bas en direction de chœur ou d’orchestre (si possible)

Contact et modalités de candidature

Contact
0238974046
Informations complémentaires
Envoyer CV à : personnel@courtenay45.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURTENAY
>1 place Honoré Combe
45320 COURTENAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.