Agent d'entretien des bâtiments communaux h/f

Offre n° O045250909001059
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cour d'Antin, Bellegarde (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'entretien et du nettoyage de bâtiments communaux :
Mairie - Salles municipales - bibliothèque - centre culturel
Missions / conditions d'exercice
Le temps non complet est réparti sur toute la semaine en fonction du planning d'occupation et de l'accueil du public.
Profils recherchés
Personne sérieuse, autonome , réactive et faisant preuve d'initiatives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238901003
Informations complémentaires
CV et courrier d'accompagnement à adresser à Véronique BRACQUEMOND par courrier ou par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.