Agent technique de crèche h/f
Offre n° O045250910000046
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des Cerisiers, Château-Renard (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La 3CBO recrute pour son multi accueil de Château-Renard, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) agent technique titulaire du CAP d’accompagnant éducatif petite enfance.
Poste à pouvoir : au 1er novembre 2025
- Temps complet, 37h hebdomadaires (ouvrant droit à 12 jours de RTT)
- Poste permanent ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie C - filière technique) rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Formations et appui professionnel :
- Participation à 3 journées pédagogique dans l’année et des séances d’analyse de la pratique professionnelle en équipe ;
- Réunions régulières avec la hiérarchie et l’équipe mettant en exergue votre expertise ;
- Formation continue via le CNFPT. ;
- Travail autour de l’accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences …
Poste à pouvoir : au 1er novembre 2025
- Temps complet, 37h hebdomadaires (ouvrant droit à 12 jours de RTT)
- Poste permanent ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie C - filière technique) rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Formations et appui professionnel :
- Participation à 3 journées pédagogique dans l’année et des séances d’analyse de la pratique professionnelle en équipe ;
- Réunions régulières avec la hiérarchie et l’équipe mettant en exergue votre expertise ;
- Formation continue via le CNFPT. ;
- Travail autour de l’accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences …
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Entretenir les locaux du multi accueil et du RPE ;
- Préparer et faire le service des repas ;
- Entretenir le linge ;
- Gérer les stocks ;
- Encadrer les enfants dans les temps forts de la journée (arrivées et départs, repas …)
- Entretenir les locaux du multi accueil et du RPE ;
- Préparer et faire le service des repas ;
- Entretenir le linge ;
- Gérer les stocks ;
- Encadrer les enfants dans les temps forts de la journée (arrivées et départs, repas …)
Profils recherchés
Pré requis :
- CAP d’Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé
- Formation ou notion des normes HACCP
- Débutant accepté.
Savoir être :
- Polyvalence ;
- Discrétion et patience ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail ;
- Faculté d’adaptation et d’intégration.
- CAP d’Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé
- Formation ou notion des normes HACCP
- Débutant accepté.
Savoir être :
- Polyvalence ;
- Discrétion et patience ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail ;
- Faculté d’adaptation et d’intégration.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238952515
Informations complémentaires
- CV détaillé et lettre de motivation à adresser par courrier à M. le Président : 3CBO - 569 route de Chatillon Coligny - 45220 CHATEAU RENARD ou par mail : rh@3cbo.fr
- Renseignements auprès de la coordinatrice des EAJE, Madame Emilie DAVID, par téléphone au 06.62.19.09.08 ou par mail : coord.eaje@3cbo.fr
- Renseignements auprès de la coordinatrice des EAJE, Madame Emilie DAVID, par téléphone au 06.62.19.09.08 ou par mail : coord.eaje@3cbo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.