Guide confériencier H/F
Offre n° O045250910000360
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayant.
Le service Ville d’art et d’histoire appartient à la Direction de l’attractivité, du tourisme et de l’événementiel. En lien étroit avec la Direction régionale des affaires culturelles de la région Centre-Val de Loire et en partenariat avec le ministère de la Culture, ce service propose des programmes saisonniers de visites guidées, d’ateliers pour enfants et de conférences pour faire connaître l’histoire et l’architecture de la ville aux Orléanais. Ce service a également une activité de publication et travaille sur des parcours audioguidés mis à disposition sur l’application Destination Orléans. Il participe aux grands événements de la Ville que sont le Festival de Loire et les Fêtes de Jeanne d’Arc, ainsi qu’aux manifestations nationales telles que les Journées européennes du Patrimoine, les Journées nationales de l’Architecture ou encore les Rendez-vous aux Jardins. Il répond à toute demande d’étude et de valorisation du patrimoine local.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands évènements et développer une politique touristique attrayant.
Le service Ville d’art et d’histoire appartient à la Direction de l’attractivité, du tourisme et de l’événementiel. En lien étroit avec la Direction régionale des affaires culturelles de la région Centre-Val de Loire et en partenariat avec le ministère de la Culture, ce service propose des programmes saisonniers de visites guidées, d’ateliers pour enfants et de conférences pour faire connaître l’histoire et l’architecture de la ville aux Orléanais. Ce service a également une activité de publication et travaille sur des parcours audioguidés mis à disposition sur l’application Destination Orléans. Il participe aux grands événements de la Ville que sont le Festival de Loire et les Fêtes de Jeanne d’Arc, ainsi qu’aux manifestations nationales telles que les Journées européennes du Patrimoine, les Journées nationales de l’Architecture ou encore les Rendez-vous aux Jardins. Il répond à toute demande d’étude et de valorisation du patrimoine local.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre la Mairie d'Orléans recherche un guide confériencier H/F pour compléter une équipe de 4 personnes au sein du service Ville d'Art et d'Histoire pour mener à bien les missions suivantes :
- concevoir la médiation patrimoniale, en étroite collaboration avec le chargé de coordination des actions de médiation. Il s’agira de concevoir les trames des visites guidées, en s’adaptant au public ciblé (enfants ou adultes, public averti ou peu initié, handicaps, scolaires…), de proposer et participer à la création d’outils de médiation adaptés aux visiteurs et au format des activités et de contribuer à la réflexion sur de nouveaux projets de médiation culturelle pour tout type de public
- mettre en œuvre la médiation patrimoniale en animant et conduisant des visites guidées, des conférences et des ateliers pédagogiques auprès de tous publics et en participant aux événements locaux ou nationaux de promotion du patrimoine
- collecter et transmettre des informations historiques. Cela passe par la recherche et l’inventaire des sources documentaires, la conception et la rédaction de documents de présentation de l’histoire et du patrimoine de la ville (focus, parcours, fiches techniques, livrets pédagogiques, expositions) et la participation à la création de nouveaux supports papiers ou numériques de valorisation de l’histoire et de l’architecture d’Orléans.
Spécificités du poste :
- Planning hebdomadaire établit par trimestre (pour exemple : travail du mardi au samedi entre mars et décembre, du lundi au vendredi en janvier et février)
- Disponibilité nécessaire certains soirs, dimanches et jours fériés en fonction de la programmation du service
- Fonction exercée très souvent à l’extérieur, sous toutes conditions météorologiques
- Possibilité de télétravail selon l’organisation du service
- Lieu de travail : Collégiale Saint-Pierre-le-Puellier - Orléans
Spécificités de l'entretien ; ces derniers comprendront une partie de mise en situation de guidage en ville.
- concevoir la médiation patrimoniale, en étroite collaboration avec le chargé de coordination des actions de médiation. Il s’agira de concevoir les trames des visites guidées, en s’adaptant au public ciblé (enfants ou adultes, public averti ou peu initié, handicaps, scolaires…), de proposer et participer à la création d’outils de médiation adaptés aux visiteurs et au format des activités et de contribuer à la réflexion sur de nouveaux projets de médiation culturelle pour tout type de public
- mettre en œuvre la médiation patrimoniale en animant et conduisant des visites guidées, des conférences et des ateliers pédagogiques auprès de tous publics et en participant aux événements locaux ou nationaux de promotion du patrimoine
- collecter et transmettre des informations historiques. Cela passe par la recherche et l’inventaire des sources documentaires, la conception et la rédaction de documents de présentation de l’histoire et du patrimoine de la ville (focus, parcours, fiches techniques, livrets pédagogiques, expositions) et la participation à la création de nouveaux supports papiers ou numériques de valorisation de l’histoire et de l’architecture d’Orléans.
Spécificités du poste :
- Planning hebdomadaire établit par trimestre (pour exemple : travail du mardi au samedi entre mars et décembre, du lundi au vendredi en janvier et février)
- Disponibilité nécessaire certains soirs, dimanches et jours fériés en fonction de la programmation du service
- Fonction exercée très souvent à l’extérieur, sous toutes conditions météorologiques
- Possibilité de télétravail selon l’organisation du service
- Lieu de travail : Collégiale Saint-Pierre-le-Puellier - Orléans
Spécificités de l'entretien ; ces derniers comprendront une partie de mise en situation de guidage en ville.
Profils recherchés
Vous aimez raconter, transmettre et faire découvrir ? Si vous écrivez bien, que vous êtes à l’aise à l’oral et que vous savez capter l’attention de différents publics, ce poste est fait pour vous ! Vous maitrisez les outils multimédias, vous parlez anglais (et une autre langue, c’est encore mieux), et vous savez chercher les bonnes infos, les structurer et les rendre intéressantes. Curieux et créatif, vous avez envie de faire vivre le patrimoine autrement ? Rejoignez-nous !
Vous aimez travailler en équipe, mais êtes aussi autonome et bien organisé ? Parfait ! On cherche quelqu’un de patient, à l’écoute, avec un vrai sens de la pédagogie. Si en plus vous êtes créatif et que vous aimez partager vos idées pour faire passer des messages de façon originale, vous allez vous plaire avec nous !
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'information, merci de contacter Mme Clotilde VIVIER, Responsable du service Ville d'Art et d'Histoire, au 02.38.68.43.49.
Vous aimez travailler en équipe, mais êtes aussi autonome et bien organisé ? Parfait ! On cherche quelqu’un de patient, à l’écoute, avec un vrai sens de la pédagogie. Si en plus vous êtes créatif et que vous aimez partager vos idées pour faire passer des messages de façon originale, vous allez vous plaire avec nous !
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'information, merci de contacter Mme Clotilde VIVIER, Responsable du service Ville d'Art et d'Histoire, au 02.38.68.43.49.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire suivre votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3391/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.