Directeur de l'Assainissement h/f
Offre n° O045250910000798
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Lieu de travail
2 Rue des Germines, Beaugency (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire recherche un-une Directeur/Directrice Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Rattachement au DGA en charge du Pôle technique
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’assainissement
o Garantir la réalisation et le suivi des schémas directeurs assainissement
o Réaliser une planification et une programmation pluriannuelles des travaux à réaliser
- Organiser et mettre en œuvre la politique publique en matière d’assainissement
o Traduire les orientations politiques en plans d’actions ou projets pour l’assainissement
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
o Elaborer les règlements de service
o Identifier les marges de manœuvre
- Coordonner, piloter et évaluer les projets en matière d’assainissement
o Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
o Suivre et contrôler les travaux réalisés sur le réseau d’assainissement lors d’opérations d’aménagement (lotissement, ZAC…)
o Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
o Gérer les contrats avec les prestataires
o Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les projets de réhabilitation et d’extension des réseaux d’assainissement, de construction et/ou réhabilitation des stations d’épuration
o Contrôler et valider l’élaboration des documents administratifs (rapports annuels…)
o Garantir la facturation et la maîtrise des budgets annexes assainissement et assainissement non collectif
- Organiser et suivre le service public d’assainissement non collectif (ANC)
o Suivre les prestataires en charge des différents contrôles d’ANC
o Contribuer aux contrôles effectués en régie par le technicien assainissement
- Contribuer, en lien avec les communes membres, à la finalisation et à la mise en œuvre du schéma directeur eaux pluviales
o Garantir la mise en œuvre et le suivi du schéma directeur eaux pluviales
o Proposer et assurer la maîtrise d’ouvrage des équipements structurants en dehors des aires urbaines permettant de prévenir les inondations
o Proposer et réaliser des travaux de création de réseaux d’eaux usées lors de la dissociation des réseaux unitaires
o Proposer et gérer des fonds de concours dans le cadre d’une enveloppe annuelle pour accompagner les communes dans la construction d’ouvrages structurants permettant de prévenir les inondations dans l’aire urbaine
- Contribuer, en lien avec les communes membres, à la finalisation du schéma directeur eau potable
o Garantir la mise en œuvre et le suivi du schéma directeur eau potable
o Contribuer au maintien par les communes et syndicats de leur compétence eau potable
- Organiser et piloter la Commission Assainissement en lien la Vice-Présidente
- Contribuer au suivi des dossiers du DGA en charge du Pôle technique et de la Directrice Environnement, en charge de la collecte des déchets et de la GEMAPI
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’assainissement
o Garantir la réalisation et le suivi des schémas directeurs assainissement
o Réaliser une planification et une programmation pluriannuelles des travaux à réaliser
- Organiser et mettre en œuvre la politique publique en matière d’assainissement
o Traduire les orientations politiques en plans d’actions ou projets pour l’assainissement
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
o Elaborer les règlements de service
o Identifier les marges de manœuvre
- Coordonner, piloter et évaluer les projets en matière d’assainissement
o Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
o Suivre et contrôler les travaux réalisés sur le réseau d’assainissement lors d’opérations d’aménagement (lotissement, ZAC…)
o Evaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
o Gérer les contrats avec les prestataires
o Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les projets de réhabilitation et d’extension des réseaux d’assainissement, de construction et/ou réhabilitation des stations d’épuration
o Contrôler et valider l’élaboration des documents administratifs (rapports annuels…)
o Garantir la facturation et la maîtrise des budgets annexes assainissement et assainissement non collectif
- Organiser et suivre le service public d’assainissement non collectif (ANC)
o Suivre les prestataires en charge des différents contrôles d’ANC
o Contribuer aux contrôles effectués en régie par le technicien assainissement
- Contribuer, en lien avec les communes membres, à la finalisation et à la mise en œuvre du schéma directeur eaux pluviales
o Garantir la mise en œuvre et le suivi du schéma directeur eaux pluviales
o Proposer et assurer la maîtrise d’ouvrage des équipements structurants en dehors des aires urbaines permettant de prévenir les inondations
o Proposer et réaliser des travaux de création de réseaux d’eaux usées lors de la dissociation des réseaux unitaires
o Proposer et gérer des fonds de concours dans le cadre d’une enveloppe annuelle pour accompagner les communes dans la construction d’ouvrages structurants permettant de prévenir les inondations dans l’aire urbaine
- Contribuer, en lien avec les communes membres, à la finalisation du schéma directeur eau potable
o Garantir la mise en œuvre et le suivi du schéma directeur eau potable
o Contribuer au maintien par les communes et syndicats de leur compétence eau potable
- Organiser et piloter la Commission Assainissement en lien la Vice-Présidente
- Contribuer au suivi des dossiers du DGA en charge du Pôle technique et de la Directrice Environnement, en charge de la collecte des déchets et de la GEMAPI
Profils recherchés
Compétences transversales :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique
Maîtrise des procédures de marchés publics et en réglementation technique
Aptitude managériale
Connaître les normes françaises, les réglementations publiques en matière d'assainissement et environnement
Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Connaissances en urbanisme
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences techniques:
Expérience dans le domaine de l'environnement et des réseaux
Qualités d'analyse, de rédaction, de synthèse
Qualités d'animation, de conduite de réunions et de pédagogie
Aptitudes à Définir et à développer des outils de suivi performants
Maîtrise des principaux outils informatiques et des DAO et SIG
Aptitudes au management et qualités relationnelles
Capacité à faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
Sens de l'organisation et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences relationnelles :
Esprit d'initiative, ouverture d'esprit, force de propositions
Pragmatisme, sens de l'intérêt général et appétence pour la transversalité
Implication, forte en équipe et du travail de terrain
Capacités de négociation
Réactivité, Disponibilité, Capacité à fédérer
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique
Maîtrise des procédures de marchés publics et en réglementation technique
Aptitude managériale
Connaître les normes françaises, les réglementations publiques en matière d'assainissement et environnement
Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets
Connaissances en urbanisme
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences techniques:
Expérience dans le domaine de l'environnement et des réseaux
Qualités d'analyse, de rédaction, de synthèse
Qualités d'animation, de conduite de réunions et de pédagogie
Aptitudes à Définir et à développer des outils de suivi performants
Maîtrise des principaux outils informatiques et des DAO et SIG
Aptitudes au management et qualités relationnelles
Capacité à faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
Sens de l'organisation et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences relationnelles :
Esprit d'initiative, ouverture d'esprit, force de propositions
Pragmatisme, sens de l'intérêt général et appétence pour la transversalité
Implication, forte en équipe et du travail de terrain
Capacités de négociation
Réactivité, Disponibilité, Capacité à fédérer
Contact et modalités de candidature
Contact
0238451111
Informations complémentaires
CV et LM à adresser à Monsieur le Président
44 Rue de Châteaudun
45130 MEUNG SUR LOIRE
à recrutement@ccterresduvaldeloire.fr
44 Rue de Châteaudun
45130 MEUNG SUR LOIRE
à recrutement@ccterresduvaldeloire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.