Electricien h/f
Offre n° O045250922000104
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de/d':
- Exécuter divers travaux électriques : dépannage, entretien et conception de nouvelles installations en très basse tension et basse tension,
- Participer aux tâches polyvalentes du service.
- Exécuter divers travaux électriques : dépannage, entretien et conception de nouvelles installations en très basse tension et basse tension,
- Participer aux tâches polyvalentes du service.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer, en régie municipale, la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments municipaux et de leurs équipements, des espaces extérieurs communaux et des aires de jeux, en relation avec les usagers, les services de la ville et/ou autres partenaires concernés,
- Réaliser en régie municipale des travaux neufs d’amélioration de faible importance sur ces ouvrages,
- Assurer le suivi de la conformité règlementaire des ouvrages et la tenue des différents registres,
- Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules de la collectivité ainsi que de certains outillages mécaniques,
- Assurer la manutention et le transport de matériels et fournitures divers, selon les besoins des services municipaux, ou dans le cadre de manifestations organisées par la ville ou par l’un de ses partenaires.
- Effectuer la maintenance préventive sur les réseaux très basse tension et basse tension (vérifications périodiques des éclairages de sécurité, des centrales d’alarme d’intrusion et d’incendie, ventilations mécaniques…),
- Remettre en état les installations et les appareils défaillants, remplacer les éclairages,
- Accompagner le contrôle des installations électriques et réaliser les mises aux normes,
- Concevoir et réaliser les installations électriques selon les normes en vigueur,
- Suivre les alarmes anti intrusion (vérification des journaux, dépannages, modernisations…),
- Participer au montage des installations électriques de diverses manifestations (Grand Unisson, fêtes de quartiers, forum des associations...),
- Effectuer des interventions ponctuelles (microphones du conseil municipal, etc.),
- Maintenir les défibrillateurs placés sous la responsabilité du service, en lien avec l’agent des ressources humaines pilote,
- Renseigner les carnets de maintenance et registres,
- Accueillir ponctuellement des stagiaires,
- Assurer les tâches polyvalentes sans technicité particulière au sein des différentes équipes du service.
- Réaliser en régie municipale des travaux neufs d’amélioration de faible importance sur ces ouvrages,
- Assurer le suivi de la conformité règlementaire des ouvrages et la tenue des différents registres,
- Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules de la collectivité ainsi que de certains outillages mécaniques,
- Assurer la manutention et le transport de matériels et fournitures divers, selon les besoins des services municipaux, ou dans le cadre de manifestations organisées par la ville ou par l’un de ses partenaires.
- Effectuer la maintenance préventive sur les réseaux très basse tension et basse tension (vérifications périodiques des éclairages de sécurité, des centrales d’alarme d’intrusion et d’incendie, ventilations mécaniques…),
- Remettre en état les installations et les appareils défaillants, remplacer les éclairages,
- Accompagner le contrôle des installations électriques et réaliser les mises aux normes,
- Concevoir et réaliser les installations électriques selon les normes en vigueur,
- Suivre les alarmes anti intrusion (vérification des journaux, dépannages, modernisations…),
- Participer au montage des installations électriques de diverses manifestations (Grand Unisson, fêtes de quartiers, forum des associations...),
- Effectuer des interventions ponctuelles (microphones du conseil municipal, etc.),
- Maintenir les défibrillateurs placés sous la responsabilité du service, en lien avec l’agent des ressources humaines pilote,
- Renseigner les carnets de maintenance et registres,
- Accueillir ponctuellement des stagiaires,
- Assurer les tâches polyvalentes sans technicité particulière au sein des différentes équipes du service.
Profils recherchés
C.A.P d’Electricien
- Capacité à interpréter les plans et schémas électriques, ainsi que les notices d’équipements électriques,
- Maîtrise de la norme NF C15-100,
- Expertise dans les installations électriques et de courant faible en ERP, maîtrise des travaux y afférents, capacité à diagnostiquer des pannes courantes,
- Maîtrise des règles de sécurité des chantiers et/ou spécifiques aux travaux électriques (respect des règles de consignation, port des EPI…),
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures),
- Ouverture et intérêt pour les nouvelles techniques de travail, l’évolution des matériaux
- Capacité à interpréter les plans et schémas électriques, ainsi que les notices d’équipements électriques,
- Maîtrise de la norme NF C15-100,
- Expertise dans les installations électriques et de courant faible en ERP, maîtrise des travaux y afférents, capacité à diagnostiquer des pannes courantes,
- Maîtrise des règles de sécurité des chantiers et/ou spécifiques aux travaux électriques (respect des règles de consignation, port des EPI…),
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures),
- Ouverture et intérêt pour les nouvelles techniques de travail, l’évolution des matériaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre
A Monsieur le - Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Monsieur Emmanuel MARINI
Adjoint au Directeur Général Adjoint ( 02.38.79.58.10)
A Monsieur le - Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Monsieur Emmanuel MARINI
Adjoint au Directeur Général Adjoint ( 02.38.79.58.10)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.