Agent responsable des espaces verts h/f
Offre n° O045250926001042
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Lucien Bourgon, Gidy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Création d'un poste de responsable des espaces verts. Bras droit du Directeur des services techniques dans son domaine, il assurera la cohésion de son groupe afin de concrétiser les projets définis par les Elus.
Fiable et force de proposition, il accompagne le DST dans la performance du service (mobilisation des moyens, planning à élaborer)
Fiable et force de proposition, il accompagne le DST dans la performance du service (mobilisation des moyens, planning à élaborer)
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée est chargée principalement
- d'animer une équipe de trois agents permanents et d'un apprenti (répartition des missions, contrôle d'exécution, feed-back au DST)
- d'apporter son soutien actif aux membres de son équipe dans l'exercice de leurs missions
- d'animer une équipe de trois agents permanents et d'un apprenti (répartition des missions, contrôle d'exécution, feed-back au DST)
- d'apporter son soutien actif aux membres de son équipe dans l'exercice de leurs missions
Profils recherchés
très bonnes connaissances du végétal et des techniques (plantation, taille, paillage, par exemple)
expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe
respect des consignes
aptitudes à la création d'aménagement paysagers
aptitudes à la maintenance et l'utilisation des engins et outillages agricoles.
expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe
respect des consignes
aptitudes à la création d'aménagement paysagers
aptitudes à la maintenance et l'utilisation des engins et outillages agricoles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.