Référent des tiers non professionnels protection de l'enfance-ORLEANS (10825) h/f
Offre n° O045250930000241
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de politique enfance famille, et plus précisément de la protection de l'enfance, le poste s'inscrit dans la volonté du département de promouvoir une démarche qualité et répondre au projet d'adaptation de l'offre d'accueil, de maintien du mineur dans son environnement familial et de soutien aux aidants.
Un tiers non professionnel est une personne avec laquelle le mineur entretient déjà des liens d’attachement et de confiance, à savoir le plus souvent un membre de la famille (notamment un grand-parent) mais pas obligatoirement.
Le référent accompagnateur des tiers non professionnels a pour mission de développer ce dispositif : participer à la stratégie d'accueil chez les tiers non professionnels, favoriser la dynamique de recherche des tiers non professionnels, soutenir et accompagner les tiers non professionnels.
Un tiers non professionnel est une personne avec laquelle le mineur entretient déjà des liens d’attachement et de confiance, à savoir le plus souvent un membre de la famille (notamment un grand-parent) mais pas obligatoirement.
Le référent accompagnateur des tiers non professionnels a pour mission de développer ce dispositif : participer à la stratégie d'accueil chez les tiers non professionnels, favoriser la dynamique de recherche des tiers non professionnels, soutenir et accompagner les tiers non professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et d'un gestionnaire administratif, vous assurez au quotidien les missions suivantes :
Vous garantissez l'adéquation entre l'accueil proposé et mis en œuvre e les besoins spécifiques des mineurs protégés
Vous intervenez en soutien du tiers sur les problématiques liées à la prise en charge des mineurs.
Vous proposez les orientations nécessaires
Vous alertez les services compétents si besoin
Vous apportez les informations au tiers pour faire valoir ses droits et appréhender ses obligations et leurs limites.
Vous instaurez un lien privilégié entre la Direction et les équipes du Pôle citoyenneté et cohésion sociale et les partenaires concernés.
Vous garantissez l'adéquation entre l'accueil proposé et mis en œuvre e les besoins spécifiques des mineurs protégés
Vous intervenez en soutien du tiers sur les problématiques liées à la prise en charge des mineurs.
Vous proposez les orientations nécessaires
Vous alertez les services compétents si besoin
Vous apportez les informations au tiers pour faire valoir ses droits et appréhender ses obligations et leurs limites.
Vous instaurez un lien privilégié entre la Direction et les équipes du Pôle citoyenneté et cohésion sociale et les partenaires concernés.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC +3
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
De formation assistant de service social ou éducateur spécialisé, vous possédez une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistant socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
(contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
BAC +3
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Profil / Expérience requise
De formation assistant de service social ou éducateur spécialisé, vous possédez une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistant socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.
(contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.