Agent chargé des portages de repas à domicile (H/F)
Offre n° O045251001001266
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue du Maréchal Leclerc, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du responsable des solidarités locales/CCAS, l'agent.e sera chargé.e de l'accompagnement au maintien à domicile des personnes âgée et dépendantes en assurant le service des repas à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et logistique des repas
* Assurer la réception des repas : contrôle de la commande, contrôle de la température, préparation des plateaux pour la distribution.
* Assurer la mise à jour des documents du portage : Tableau de bord, tableau de distribution des menus.
* Assurer le travail administratif en lien avec le portage des repas.
* Assurer la distribution des repas chez les personnes âgées ou handicapées, dépôt des repas dans les réfrigérateurs des personnes âgées, vérification des dates de péremption des plats livrés antérieurement
* Commande du pain, Impression des menus hebdomadaires et classement.
Distribution et accompagnement à domicile :
* Assurer quelques gestes de la vie quotidienne (rentrer la poubelle, aller chercher le courrier à la boite aux lettres ...)
* Aider les personnes dans certaines démarches : poster un courrier sauf recommandé, remplir les fiches de commande des repas, appeler un proche et/ou service compétent si besoin.
* Signaler au travailleur social ou à la responsable du service des solidarités locales toute difficulté rencontrée chez les personnes desservies.
Hygiène et sécurité
* Nettoyer et désinfecter les caisses, les tables inox et la chambre froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* Nettoyer le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Maintenance et gestion des équipements
* Assurer le lien avec les frigoristes pour les contrôles périodiques du groupe frigorifique et déplacement. En cas de nécessité réservation et déplacement chez un prestataire loueur de véhicule frigorifique. Faire le plein d'essence du véhicule, signaler aux services concernés/responsable de service les petites pannes.
* Assurer la réception des repas : contrôle de la commande, contrôle de la température, préparation des plateaux pour la distribution.
* Assurer la mise à jour des documents du portage : Tableau de bord, tableau de distribution des menus.
* Assurer le travail administratif en lien avec le portage des repas.
* Assurer la distribution des repas chez les personnes âgées ou handicapées, dépôt des repas dans les réfrigérateurs des personnes âgées, vérification des dates de péremption des plats livrés antérieurement
* Commande du pain, Impression des menus hebdomadaires et classement.
Distribution et accompagnement à domicile :
* Assurer quelques gestes de la vie quotidienne (rentrer la poubelle, aller chercher le courrier à la boite aux lettres ...)
* Aider les personnes dans certaines démarches : poster un courrier sauf recommandé, remplir les fiches de commande des repas, appeler un proche et/ou service compétent si besoin.
* Signaler au travailleur social ou à la responsable du service des solidarités locales toute difficulté rencontrée chez les personnes desservies.
Hygiène et sécurité
* Nettoyer et désinfecter les caisses, les tables inox et la chambre froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* Nettoyer le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Maintenance et gestion des équipements
* Assurer le lien avec les frigoristes pour les contrôles périodiques du groupe frigorifique et déplacement. En cas de nécessité réservation et déplacement chez un prestataire loueur de véhicule frigorifique. Faire le plein d'essence du véhicule, signaler aux services concernés/responsable de service les petites pannes.
Profils recherchés
* Avoir le permis B
* Connaître le public " personnes âgées "
* Être à l'écoute des personnes âgées
* Comprendre et accompagner les personnes âgées
* Savoir rendre compte
* Connaître les droits et obligations des fonctionnaires
* Avoir de la discrétion au regard de la situation des personnes âgées
* Avoir des capacités d'initiative
* Savoir appréhender et communiquer sur des situations d'urgence
* Avoir une formation aux gestes de premiers secours (SST)
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Être organisé et avoir de la rigueur pour les commandes et les livraisons.
* Maîtriser les bases des outils informatiques : EXCEL messagerie interne
* Connaître le public " personnes âgées "
* Être à l'écoute des personnes âgées
* Comprendre et accompagner les personnes âgées
* Savoir rendre compte
* Connaître les droits et obligations des fonctionnaires
* Avoir de la discrétion au regard de la situation des personnes âgées
* Avoir des capacités d'initiative
* Savoir appréhender et communiquer sur des situations d'urgence
* Avoir une formation aux gestes de premiers secours (SST)
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Être organisé et avoir de la rigueur pour les commandes et les livraisons.
* Maîtriser les bases des outils informatiques : EXCEL messagerie interne
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
* Recrutement à temps complet par voie de mutation, détachement ou éventuellement par voie contractuelle ;
* Cadre d'emplois des adjoints techniques ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
* Forfait mobilités durables.
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 1er novembre 2025 à :
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou
srh@checy.fr
* Recrutement à temps complet par voie de mutation, détachement ou éventuellement par voie contractuelle ;
* Cadre d'emplois des adjoints techniques ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
* Forfait mobilités durables.
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 1er novembre 2025 à :
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou
srh@checy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.