Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O045251002000698
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42, grande rue, Chilleurs-aux-Bois (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire fonction publique + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire ainsi que des élus du conseil municipal, la/le secrétaire général(e) de mairie gère l’administration générale et coordonne les services de la commune de Chilleurs-aux-Bois avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus.
- Préparer et organiser le conseil municipal et les commissions, rédaction des comptes rendus.
- Établir les délibérations et les arrêtés.
- Mettre en application les décisions du conseil municipal.
- Étude, préparation et conduite des projets portés par la municipalité en collaboration étroite avec les partenaires publics et privés.
- Respect des procédures et suivi des marchés publics.
- Montage et suivi des dossiers de subvention.
- Préparer, construire et suivre l'exécution des budgets.
- Gérer la comptabilité : mandatement, suivi des dépenses, titres de recettes, déclarations…
- Encadrer les ressources humaines (suivi du temps agent et des carrières, élaboration de la paie, recrutements…).
- Coordonner et évaluer les équipes et les services.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Préparer et organiser le conseil municipal et les commissions, rédaction des comptes rendus.
- Établir les délibérations et les arrêtés.
- Mettre en application les décisions du conseil municipal.
- Étude, préparation et conduite des projets portés par la municipalité en collaboration étroite avec les partenaires publics et privés.
- Respect des procédures et suivi des marchés publics.
- Montage et suivi des dossiers de subvention.
- Préparer, construire et suivre l'exécution des budgets.
- Gérer la comptabilité : mandatement, suivi des dépenses, titres de recettes, déclarations…
- Encadrer les ressources humaines (suivi du temps agent et des carrières, élaboration de la paie, recrutements…).
- Coordonner et évaluer les équipes et les services.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Profils recherchés
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour votre capacité à communiquer, écouter et comprendre les attentes des agents.
- Vous avez le sens du service public en agissant de manière éthique et responsable (déontologie d’un agent public).
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de polyvalence.
- Vous vous adaptez en fonction des situations rencontrées et vous savez prioriser les missions.
- Vous savez animer des réunions et encadrer des équipes.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales.
- Vous disposez de solides connaissances en droit public, passation des marchés publics, finances et comptabilité publiques.
- Vous maitrisez les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- Vous connaissez le cadre réglementaire des collectivités et établissements publics.
Idéalement vous maîtrisez le logiciel métier Berger Levrault.
- Vous avez le sens du service public en agissant de manière éthique et responsable (déontologie d’un agent public).
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de polyvalence.
- Vous vous adaptez en fonction des situations rencontrées et vous savez prioriser les missions.
- Vous savez animer des réunions et encadrer des équipes.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales.
- Vous disposez de solides connaissances en droit public, passation des marchés publics, finances et comptabilité publiques.
- Vous maitrisez les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
- Vous connaissez le cadre réglementaire des collectivités et établissements publics.
Idéalement vous maîtrisez le logiciel métier Berger Levrault.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238398706
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Maire, Monsieur Legrand, à l’adresse : mairie@chilleursauxbois.fr
Informations complémentaires :
Avantages liés au poste :
- CNAS
- NBI
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) composé de l’IFSE et du CIA.
- Prime annuelle
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu’à la complémentaire santé (à partir du 1er janvier 2026)
- Actualisation et montée en compétences par un accès à la formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Informations complémentaires :
Avantages liés au poste :
- CNAS
- NBI
- Régime indemnitaire (RIFSEEP) composé de l’IFSE et du CIA.
- Prime annuelle
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu’à la complémentaire santé (à partir du 1er janvier 2026)
- Actualisation et montée en compétences par un accès à la formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.