Technicien de maintenance industrielle h/f
Offre n° O045251003001196
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Grades : Adjoint technique Principal de 2ème / 1ère Classe / Agent de maîtrise (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2026
Au sein d'une équipe de 7 agents et sous l'autorité du Chef de Secteur Assainissement collectif, le technicien de maintenance industrielle intervient sur l'ensemble des équipements électromécaniques et mécaniques liés aux réseaux et stations d'épuration de la Communauté de Communes Giennoises (5 stations, 50 postes de relevage, près de 200 km de réseaux et 7 déversoirs d'orage).
1 Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Grades : Adjoint technique Principal de 2ème / 1ère Classe / Agent de maîtrise (Catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/01/2026
Au sein d'une équipe de 7 agents et sous l'autorité du Chef de Secteur Assainissement collectif, le technicien de maintenance industrielle intervient sur l'ensemble des équipements électromécaniques et mécaniques liés aux réseaux et stations d'épuration de la Communauté de Communes Giennoises (5 stations, 50 postes de relevage, près de 200 km de réseaux et 7 déversoirs d'orage).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques et mécaniques (groupes de pompage, armoires électriques, automates, etc.).
* Réaliser les dépannages, réparations et câblages électriques.
* Suivre les interventions des prestataires et vérifier leur conformité.
* Effectuer les contrôles et tests avant mise en service des équipements.
* Rendre compte des interventions (oralement, par écrit ou via outils informatiques).
* Participer ponctuellement à l'exploitation des stations et à l'entretien des ouvrages.
Contraintes et disponibilités :
* Astreinte rémunérée toutes les 6 semaines (? 10 par an),
* Interventions seules ou en binôme,
* Environnements variés : zones insalubres, bruyantes, confinées, ATEX,
* Déplacements fréquents sur le territoire communautaire.
Condition d'exercice :
Poste à temps complet, du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h15-17h00 et le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h00 soit 40h15 afin de bénéficier de 235 heures de R.T.T/an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques et mécaniques (groupes de pompage, armoires électriques, automates, etc.).
* Réaliser les dépannages, réparations et câblages électriques.
* Suivre les interventions des prestataires et vérifier leur conformité.
* Effectuer les contrôles et tests avant mise en service des équipements.
* Rendre compte des interventions (oralement, par écrit ou via outils informatiques).
* Participer ponctuellement à l'exploitation des stations et à l'entretien des ouvrages.
Contraintes et disponibilités :
* Astreinte rémunérée toutes les 6 semaines (? 10 par an),
* Interventions seules ou en binôme,
* Environnements variés : zones insalubres, bruyantes, confinées, ATEX,
* Déplacements fréquents sur le territoire communautaire.
Condition d'exercice :
Poste à temps complet, du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h15-17h00 et le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h00 soit 40h15 afin de bénéficier de 235 heures de R.T.T/an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
Profils recherchés
Qualités personnelles recherchées :
* Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative,
* Discipline vis-à-vis des règles de sécurité,
* Esprit d'équipe et bon relationnel.
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire
* Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle/prévoyance - Prime de fin d'année - Carte restaurant - Accès à l'amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc.
* Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative,
* Discipline vis-à-vis des règles de sécurité,
* Esprit d'équipe et bon relationnel.
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire
* Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle/prévoyance - Prime de fin d'année - Carte restaurant - Accès à l'amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.18.11.11.06
Informations complémentaires
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence AC-TMI-2025.10, avant le 02/11/2025 :
Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence AC-TMI-2025.10, avant le 02/11/2025 :
Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.