Auxiliaire petite enfance polyvalente h/f
Offre n° O045251009000734
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DE L’AGENT :
• Accueillir les familles, assurer la continuité des soins de puériculture et de maternage auprès des enfants, en équipe et dans le respect de la place des parents ;
• Participer à l’aménagement de la structure afin de proposer et animer des activités d’éveil soutenant le développement de l'enfant, sa socialisation et son autonomie, dans le cadre du projet éducatif ;
• Réaliser les observations et les transmissions quotidiennes auprès de la famille en partenariat avec l’équipe dans le but d’une amélioration constante de la qualité de l’accompagnement ;
• Maintenir et développer ses compétences et participer à la formation des stagiaires.
• Accueillir les familles, assurer la continuité des soins de puériculture et de maternage auprès des enfants, en équipe et dans le respect de la place des parents ;
• Participer à l’aménagement de la structure afin de proposer et animer des activités d’éveil soutenant le développement de l'enfant, sa socialisation et son autonomie, dans le cadre du projet éducatif ;
• Réaliser les observations et les transmissions quotidiennes auprès de la famille en partenariat avec l’équipe dans le but d’une amélioration constante de la qualité de l’accompagnement ;
• Maintenir et développer ses compétences et participer à la formation des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
-ACTIVITÉS DU POSTE :
• Accueillir les enfants et leurs parents dans le cadre du projet éducatif en cours de refonte conformément aux orientations nationales des rapports Giampino
- Participer à l’élaboration du projet éducatif du PPEF en construction dans le cadre des préconisations nationales et veiller à son respect,
- Participer à l’aménagement de l’espace afin de l’adapter aux besoins évolutifs des enfants (jeux, repos, repas...)
- Prendre en compte la demande des parents et des enfants dans leurs singularités en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et l'identifier le cas échéant des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les cadres le cas échéant ;
- Assurer des transmissions avec la famille et l’équipe au quotidien : écoute active et bienveillance, afin de garantir la sécurité affective et physique de l’enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et autonomie,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur,
- Encadrer des sorties en plein air suivant les possibilités.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité au quotidien (soins, matériels, locaux, sorties) ;
- Contribuer à la bonne organisation des visites médicales : afficher la consultation avec le nom des enfants, préparer les carnets de santé, déshabiller et habiller les enfants, renseigner la responsable sur l’enfant, assurer le compte-rendu de la visite médicale aux parents en l’absence de la responsable,
- Participer au repérage d’éventuels troubles de santé de l’enfant ;
- Administrer les médicaments prescrits, sous la responsabilité de la puéricultrice,
- Assurer l’hygiène et à la sécurité des jeux et matériels de puériculture (lits, matelas, transats, tapis, tétine, biberons…) et signaler tout matériel défectueux pour réparation ou destruction ;
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
- Elaborer et animer des activités d’éveil et d’expression en concertation avec l’équipe, dans le cadre du projet éducatif
- Réguler les interactions entre les enfants dans un cadre contenant et sécurisant.
• Accueillir et accompagner le développement des compétences des stagiaires.
Remplacer très occasionnellement le cuisinier par roulement avec les autres membres de l’équipe dans les situations où il ne peut être remplacé par un autre agent de restauration.
• Accueillir les enfants et leurs parents dans le cadre du projet éducatif en cours de refonte conformément aux orientations nationales des rapports Giampino
- Participer à l’élaboration du projet éducatif du PPEF en construction dans le cadre des préconisations nationales et veiller à son respect,
- Participer à l’aménagement de l’espace afin de l’adapter aux besoins évolutifs des enfants (jeux, repos, repas...)
- Prendre en compte la demande des parents et des enfants dans leurs singularités en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et l'identifier le cas échéant des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les cadres le cas échéant ;
- Assurer des transmissions avec la famille et l’équipe au quotidien : écoute active et bienveillance, afin de garantir la sécurité affective et physique de l’enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et autonomie,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur,
- Encadrer des sorties en plein air suivant les possibilités.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité au quotidien (soins, matériels, locaux, sorties) ;
- Contribuer à la bonne organisation des visites médicales : afficher la consultation avec le nom des enfants, préparer les carnets de santé, déshabiller et habiller les enfants, renseigner la responsable sur l’enfant, assurer le compte-rendu de la visite médicale aux parents en l’absence de la responsable,
- Participer au repérage d’éventuels troubles de santé de l’enfant ;
- Administrer les médicaments prescrits, sous la responsabilité de la puéricultrice,
- Assurer l’hygiène et à la sécurité des jeux et matériels de puériculture (lits, matelas, transats, tapis, tétine, biberons…) et signaler tout matériel défectueux pour réparation ou destruction ;
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants
- Elaborer et animer des activités d’éveil et d’expression en concertation avec l’équipe, dans le cadre du projet éducatif
- Réguler les interactions entre les enfants dans un cadre contenant et sécurisant.
• Accueillir et accompagner le développement des compétences des stagiaires.
Remplacer très occasionnellement le cuisinier par roulement avec les autres membres de l’équipe dans les situations où il ne peut être remplacé par un autre agent de restauration.
Profils recherchés
NIVEAU D’ÉTUDES : CAP Petite enfance
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
• Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure du midi, dans la structure ou à l’extérieur,
• 5 semaines de vacances sont imposées avec possibilité d’échanger avec une collègue de même qualification,
• Les repas pendant les coupures peuvent être pris dans la structure, dans la salle du personnel aménagée à cet effet.
• Repas fourni par la structure en cas de journée continue (avantage en nature)
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
• Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure du midi, dans la structure ou à l’extérieur,
• 5 semaines de vacances sont imposées avec possibilité d’échanger avec une collègue de même qualification,
• Les repas pendant les coupures peuvent être pris dans la structure, dans la salle du personnel aménagée à cet effet.
• Repas fourni par la structure en cas de journée continue (avantage en nature)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre
à M. le Maire
Président du CCAS
Hôtel de ville 71 rue Charles Beauhaire –BP 74 - 45142 Saint Jean de la Ruelle cedex
Renseignements auprès de Dominique Jouin
responsable du pôle petite enfance ( 02.38.79.58.36)
à M. le Maire
Président du CCAS
Hôtel de ville 71 rue Charles Beauhaire –BP 74 - 45142 Saint Jean de la Ruelle cedex
Renseignements auprès de Dominique Jouin
responsable du pôle petite enfance ( 02.38.79.58.36)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.