Un assistant socio-éducatif (h/f)
Offre n° O045251014000344
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 260€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Complément Indiciaire de Traitement + NBI Accueil + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Pour la Direction de l’Action Sociale
Un.e Assistant.e
Socio-éducatif
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Le service de l’action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d’insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques.
Pour la Direction de l’Action Sociale
Un.e Assistant.e
Socio-éducatif
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Le service de l’action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d’insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil inconditionnel
- Accueillir l’ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale)
- Identifier et traiter la demande et/ou le besoin
- Orienter les personnes vers les partenaires internes et externes compétents
- Informer l’administré sur ses droits et devoirs
- Accompagner l’administré dans ses différentes démarches
- Faire le lien avec tous les services de la direction
Référent social RSA
- Accompagnement socio-éducatif du bénéficiaire (Évaluation, préconisation, orientation)
- Élaboration du contrat d’engagement
Diagnostic budgétaire
- Réaliser un diagnostic budgétaire dans le cadre de l’accompagnement socio-éducatif
- Évaluer la situation sociale de l'administré dans sa globalité
- Analyser et transmettre à l’administré les préconisations requises
- Instruire les demandes (Aide sociale facultative, FUL, ADS, MDA…)
- Rédiger l’évaluation sociale
Domiciliation
- Évaluer et instruire les demandes
Action sociale
- Instruire les demandes de logement à la préfecture
- Participer aux actions collectives et participatives du service
Accueil inconditionnel
- Accueillir l’ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale)
- Identifier et traiter la demande et/ou le besoin
- Orienter les personnes vers les partenaires internes et externes compétents
- Informer l’administré sur ses droits et devoirs
- Accompagner l’administré dans ses différentes démarches
- Faire le lien avec tous les services de la direction
Référent social RSA
- Accompagnement socio-éducatif du bénéficiaire (Évaluation, préconisation, orientation)
- Élaboration du contrat d’engagement
Diagnostic budgétaire
- Réaliser un diagnostic budgétaire dans le cadre de l’accompagnement socio-éducatif
- Évaluer la situation sociale de l'administré dans sa globalité
- Analyser et transmettre à l’administré les préconisations requises
- Instruire les demandes (Aide sociale facultative, FUL, ADS, MDA…)
- Rédiger l’évaluation sociale
Domiciliation
- Évaluer et instruire les demandes
Action sociale
- Instruire les demandes de logement à la préfecture
- Participer aux actions collectives et participatives du service
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes – Formation – Concours
Diplôme d’État d’assistant.e de service social ou diplôme d’état de Conseiller.e en économie sociale et familiale
Compétences techniques :
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d’écoute active
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public et de la responsabilisation
- Capacité d’analyse de sa pratique
- Capacité d’adaptation et de créativité
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Diplômes – Formation – Concours
Diplôme d’État d’assistant.e de service social ou diplôme d’état de Conseiller.e en économie sociale et familiale
Compétences techniques :
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d’écoute active
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public et de la responsabilisation
- Capacité d’analyse de sa pratique
- Capacité d’adaptation et de créativité
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 14 novembre 2025 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.