Missions :

Les CMIO ont un rôle d’accompagnement des établissements scolaires et de formation (Collèges, Lycées, MFR, CFA, Universités, etc.) et pour missions majeures :

· L’ingénierie d’actions en co-construction avec les acteurs de la communauté éducative et/ou avec les acteurs du monde professionnel ;

· La présentation et la mise à disposition de ressources ou dispositifs existants pour informer sur les métiers et les formations ;

· La contribution aux actions territoriales du continuum orientation – formation – emploi, notamment par leur bonne connaissance de l’offre de formation initiale sur le territoire ;

· L’organisation ou la participation aux grands événements ;

· L’animation ou la participation active à des réunions de coordination de la politique régionale d’orientation sur leur territoire de référence.

Ainsi, le. la Chargé.e de mission Ingénierie de l'Orientation aura pour tâches quotidiennes :

Assurer des missions d’Information et d’accompagnement des projets d’Orientation des établissements : 60 %

- Assurer des fonctions d’interface entre le niveau régional de la collectivité et les établissements pour mobiliser l’offre de service dédiée à l’information sur les métiers dans les établissements scolaires ;

- Mettre en œuvre la politique régionale d'information sur les métiers et les formations au niveau des territoires et tout particulièrement dans les établissements scolaires ;

- Fédérer et accompagner les projets d’orientation élaborés par les établissements ;

- Faciliter l’interface entre les établissements et les acteurs économiques locaux et régionaux notamment en coanimant les CLEE et en prenant part aux réunions du CODO – COmité Départemental de l’Orientation ;

Mettre en place une offre de professionnalisation à destination de la communauté éducative : 15 %

- Favoriser l’accompagnement et l’adaptation des besoins exprimés et/ou repérés dans les établissements en relation avec la communauté éducative ;

- Travailler en collaboration avec les Psychologues de l’Education Nationale, les personnels référents en matière d’orientation pour mettre en place des actions à destination de la communauté éducative autour de la connaissance des métiers et des formations ;

Mettre en place des événements labellisés « orientation » : 10 %

- Participer à des missions d’accompagnements et d’accueil du public à l’occasion des événementiels territoriaux organisés dans le champ de l’information et de l’orientation (Forums, Nuits de l’Orientation, Villages Entreprises des Territoires, etc.) ;

- Accompagner la conception, la mise en œuvre d’animations et d’actions d’orientations pour tous publics ;

Evaluer : 10 %

- Participer à l’évaluation des dispositifs mis en place et être force de proposition sur les indicateurs.


Autres activités (y compris en qualité de contributeur à un projet, de formateur interne, etc.) 5 %

- Promouvoir le lien avec le SPRO-EP dans les territoires

- Participation à la vie de la MRCVL36

Conditions générales :

Horaires: 37, 39 ou 40 h

Spécificités:

Nombreux déplacements sur le territoire, participations à des réunions pour faciliter la mise en œuvre des projets.

Participation ponctuelle à des manifestations le week-end et en soirée

Une réunion par mois en présentiel à Orléans animée par la Direction de l’Orientation et de l’Apprentissage et/ou le Service Orientation et Evolution Professionnelle

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord de télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, accès à Plurelya