Agent de médiathèque
Offre n° O045251016000861
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
569 route de Châtillon-Coligny, Château-Renard (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent de médiathèque (H/F).
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque - Office de Tourisme, l’agent de médiathèque assure la gestion de la médiathèque et de ses collections, participe activement à l’animation du programme culturel de la Communauté de Communes et peut occasionnellement assurer l’accueil de l’Office de Tourisme.
Particularités du poste :
- Temps de travail annuel : 1 607 heures
- Horaires : du mardi au samedi
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent pourra être amené à intervenir à l’extérieur de la médiathèque
- Permis B indispensable
- Lieu de travail : Médiathèque – Office de Tourisme, Château-Renard
Sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque - Office de Tourisme, l’agent de médiathèque assure la gestion de la médiathèque et de ses collections, participe activement à l’animation du programme culturel de la Communauté de Communes et peut occasionnellement assurer l’accueil de l’Office de Tourisme.
Particularités du poste :
- Temps de travail annuel : 1 607 heures
- Horaires : du mardi au samedi
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent pourra être amené à intervenir à l’extérieur de la médiathèque
- Permis B indispensable
- Lieu de travail : Médiathèque – Office de Tourisme, Château-Renard
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
Accueillir et renseigner le public de la médiathèque (physique et téléphonique)
- Expliquer la procédure et les conditions d’inscription
- Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
- Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
- Enregistrer les prêts et les retours des adhérents
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
- Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
Gérer des collections
- Commander des documents (livres, CD, DVD, magazines)
- Récupérer ou créer les notices bibliographiques
- Équiper les documents (de cote, code-barres, couverture)
- Nettoyer les livres et documents multimédias
- Réparer les documents en mauvais état
- Gérer le stock de matériels et d’équipement
- Inventorier les collections et procéder à des désherbages (tris) réguliers
Participer à la programmation et à l’organisation de la médiation culturelle entre les collections et les usagers
- Participer à l’élaboration d’un calendrier d’animations
- Créer des animations suivant les collections et le calendrier des manifestations locales et nationales (Noël, Halloween, Fête de la Pomme, Journées du Patrimoine…)
- Animer des ateliers dans le cadre des différents partenariats
- Réaliser le planning, le suivi et l’animation avec les classes (de la crèche au collège ainsi que dans les établissements accueillant du public âgé)
Produire des documents administratifs
- Générer des courriers de relance
- Établir des dossiers de statistiques pour le Conseil communautaire et la Médiathèque Départementale du Loiret
Création de supports
- Réalisations de brochures, affiches
- Dynamisation des Réseaux sociaux, publications régulières
Participation à la création du programme culturel de la Communauté de communes
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
- Proposer des animations
- Contacter des intervenants et partenaires
- Organiser la tournée et distribuer les supports de communication (affiches, dépliants…)
- Accueillir le public
- Aider à établir un bilan
Participation à la vie de l’office de tourisme
- Accueillir et renseigner les touristes en l’absence de la responsable de la médiathèque et des offices de tourisme
- Aider à la tenue du registre des ventes de la boutique de l’office de tourisme
Accueillir et renseigner le public de la médiathèque (physique et téléphonique)
- Expliquer la procédure et les conditions d’inscription
- Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
- Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
- Enregistrer les prêts et les retours des adhérents
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
- Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
Gérer des collections
- Commander des documents (livres, CD, DVD, magazines)
- Récupérer ou créer les notices bibliographiques
- Équiper les documents (de cote, code-barres, couverture)
- Nettoyer les livres et documents multimédias
- Réparer les documents en mauvais état
- Gérer le stock de matériels et d’équipement
- Inventorier les collections et procéder à des désherbages (tris) réguliers
Participer à la programmation et à l’organisation de la médiation culturelle entre les collections et les usagers
- Participer à l’élaboration d’un calendrier d’animations
- Créer des animations suivant les collections et le calendrier des manifestations locales et nationales (Noël, Halloween, Fête de la Pomme, Journées du Patrimoine…)
- Animer des ateliers dans le cadre des différents partenariats
- Réaliser le planning, le suivi et l’animation avec les classes (de la crèche au collège ainsi que dans les établissements accueillant du public âgé)
Produire des documents administratifs
- Générer des courriers de relance
- Établir des dossiers de statistiques pour le Conseil communautaire et la Médiathèque Départementale du Loiret
Création de supports
- Réalisations de brochures, affiches
- Dynamisation des Réseaux sociaux, publications régulières
Participation à la création du programme culturel de la Communauté de communes
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
- Proposer des animations
- Contacter des intervenants et partenaires
- Organiser la tournée et distribuer les supports de communication (affiches, dépliants…)
- Accueillir le public
- Aider à établir un bilan
Participation à la vie de l’office de tourisme
- Accueillir et renseigner les touristes en l’absence de la responsable de la médiathèque et des offices de tourisme
- Aider à la tenue du registre des ventes de la boutique de l’office de tourisme
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
- Posséder une culture générale, littéraire et artistique
- Connaître le fonctionnement et la logique d’organisation d’une médiathèque
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et dans le catalogue du logiciel
- Maîtriser l’expression écrite et orale
- Connaître l’organisation et l’organigramme de la collectivité
- Identifier les organismes extérieurs en relation avec la collectivité
Savoirs faire :
- Identifier les attentes et les besoins des usagers
- Être capable de conduire des projets d’animation et de partenariat
- Organiser et gérer les priorités
- Faire en sorte de garantir les capacités à l’accueil de tous les publics
- Maîtriser les techniques d’accueil et les règles de communication
- Maîtriser les techniques de communication digitale
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Maîtriser les techniques de classement et de recherche d’information
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
- Connaître les techniques de médiation et de résolution de conflits
Savoirs être :
- Autonomie et force de proposition, faire valoir le sens du service public
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
- Goût affirmé pour le travail en équipe et en partenariat – une expérience réussie dans ce domaine est un atout
- Sens des responsabilités et attention portée à la qualité du service rendu
- Adaptabilité aux évolutions professionnelle et organisationnelles
- S’adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir le public avec amabilité
- Respecter la confidentialité
- Faire preuve de créativité, de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative
- Gérer les situations de stress
Savoirs :
- Posséder une culture générale, littéraire et artistique
- Connaître le fonctionnement et la logique d’organisation d’une médiathèque
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et dans le catalogue du logiciel
- Maîtriser l’expression écrite et orale
- Connaître l’organisation et l’organigramme de la collectivité
- Identifier les organismes extérieurs en relation avec la collectivité
Savoirs faire :
- Identifier les attentes et les besoins des usagers
- Être capable de conduire des projets d’animation et de partenariat
- Organiser et gérer les priorités
- Faire en sorte de garantir les capacités à l’accueil de tous les publics
- Maîtriser les techniques d’accueil et les règles de communication
- Maîtriser les techniques de communication digitale
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Maîtriser les techniques de classement et de recherche d’information
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
- Connaître les techniques de médiation et de résolution de conflits
Savoirs être :
- Autonomie et force de proposition, faire valoir le sens du service public
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
- Goût affirmé pour le travail en équipe et en partenariat – une expérience réussie dans ce domaine est un atout
- Sens des responsabilités et attention portée à la qualité du service rendu
- Adaptabilité aux évolutions professionnelle et organisationnelles
- S’adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir le public avec amabilité
- Respecter la confidentialité
- Faire preuve de créativité, de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative
- Gérer les situations de stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0238952515
Informations complémentaires
CV détaillé et lettre de motivation à adresser par courrier à M. le Président : 3CBO - 569 route de Chatillon Coligny - 45220 CHATEAU RENARD ou par mail : rh@3cbo.fr
Renseignements auprès de la médiathèque au 02.38.28.52.71 ou par mail à : resp.mediatheque@3cbo.fr
Renseignements auprès de la médiathèque au 02.38.28.52.71 ou par mail à : resp.mediatheque@3cbo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.