Policier municipal (h/f)
Offre n° O045251021000840
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel (ISF 25 % du traitement brut + IFSE mensuelle 100 €) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un.e Policier.e Municipal.e
(Gardien Brigadier) (Poste à Temps complet)
Par voie de mutation uniquement
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Sous l'autorité du chef de police, le service est composé de 7 agents de police municipale, et d'une adjointe administrative. Le service a pour mission d'assurer la préservation de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, ainsi que la sauvegarde des installations municipales, dans le respect des lois et règlements, et dans le cadre d'une politique municipale privilégiant la prévention, l'écoute et la proximité avec la population.
Un.e Policier.e Municipal.e
(Gardien Brigadier) (Poste à Temps complet)
Par voie de mutation uniquement
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Sous l'autorité du chef de police, le service est composé de 7 agents de police municipale, et d'une adjointe administrative. Le service a pour mission d'assurer la préservation de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, ainsi que la sauvegarde des installations municipales, dans le respect des lois et règlements, et dans le cadre d'une politique municipale privilégiant la prévention, l'écoute et la proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Application des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire.
- Îlotage de proximité, dialogue et médiation avec la population.
- Surveillance de l'espace public, des entrées/sorties d'écoles et des installations.
- Encadrement des manifestations municipales.
- Constat des infractions au code de la route et aux règles de stationnement.
- Rédaction de rapports de constatation.
- Utilisation du PV électronique.
- Accueil du public.
- Opération tranquillité vacances.
- Interventions de sécurité routière dans les écoles.
Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires et amplitudes de travail variables.
- Application des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire.
- Îlotage de proximité, dialogue et médiation avec la population.
- Surveillance de l'espace public, des entrées/sorties d'écoles et des installations.
- Encadrement des manifestations municipales.
- Constat des infractions au code de la route et aux règles de stationnement.
- Rédaction de rapports de constatation.
- Utilisation du PV électronique.
- Accueil du public.
- Opération tranquillité vacances.
- Interventions de sécurité routière dans les écoles.
Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires et amplitudes de travail variables.
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes – Formation – Concours
- Titulaire du concours de policier municipal.
Compétences techniques :
- Armement de catégories B et D.
- Permis de conduire B indispensable et A souhaité.
- Maîtrise des procédures et du cadre juridique de la Police Municipale
Compétences comportementales :
- Grande déontologie policière
- Profond sens du service public et des relations avec le public,
- Disponibilité, devoir de réserve – discrétion – secret professionnel,
- Savoir rendre compte,
- Aptitude à travailler en équipe.
Diplômes – Formation – Concours
- Titulaire du concours de policier municipal.
Compétences techniques :
- Armement de catégories B et D.
- Permis de conduire B indispensable et A souhaité.
- Maîtrise des procédures et du cadre juridique de la Police Municipale
Compétences comportementales :
- Grande déontologie policière
- Profond sens du service public et des relations avec le public,
- Disponibilité, devoir de réserve – discrétion – secret professionnel,
- Savoir rendre compte,
- Aptitude à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 21 novembre 2025 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.