Agent des Espaces verts à 20H00 h/f
Offre n° O045251023000375
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent des Espaces verts (h/f)
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet 20h00
Sous l’autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Activités principales :
L’agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d’activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts…). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne…).
RECRUTE
1 Agent des Espaces verts (h/f)
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Poste à temps complet 20h00
Sous l’autorité du chef de secteur Espaces Publics et Aménagements Paysagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Activités principales :
L’agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d’activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts…). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne…).
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages…).
- Participation à la confection de massifs.
- Désherbage et traitement des massifs et plantations.
- Taille des arbustes.
- Entretien courant du matériel utilisé
- Entretien du mobilier (bancs, jeux…)
- Participation à des tâches connexes (propreté de l’espace public)
- Participation aux évènementiels (manutention)
- Rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur les sites (collecte sélective)
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
Contrainte particulière liée au poste :
Contraintes particulières liées au poste : travail à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé. Résistance physique. Utilise parfois un matériel sophistiqué. Port des EPI. Participation aux évènementiels le WE, astreinte technique
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat d’assurance santé
- Participation à la confection de massifs.
- Désherbage et traitement des massifs et plantations.
- Taille des arbustes.
- Entretien courant du matériel utilisé
- Entretien du mobilier (bancs, jeux…)
- Participation à des tâches connexes (propreté de l’espace public)
- Participation aux évènementiels (manutention)
- Rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur les sites (collecte sélective)
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
Contrainte particulière liée au poste :
Contraintes particulières liées au poste : travail à l'extérieur par tous temps à pied ou motorisé. Résistance physique. Utilise parfois un matériel sophistiqué. Port des EPI. Participation aux évènementiels le WE, astreinte technique
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat d’assurance santé
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
- Diplômes en floriculture et/ou horticulture
- Reconnaître les végétaux d'ornement.
- Connaître les notions de base de la botanique.
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail fournis
- Détecter et rendre compte des dysfonctionnements et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du travail.
- Rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur les sites (collecte sélective)
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Diplômes en floriculture et/ou horticulture
- Reconnaître les végétaux d'ornement.
- Connaître les notions de base de la botanique.
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail fournis
- Détecter et rendre compte des dysfonctionnements et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du travail.
- Rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits sur les sites (collecte sélective)
- Connaître les techniques de débroussaillage et de désherbage
Contact et modalités de candidature
Contact
02.18.11.11.06
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu’au 22/11/2025)
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.