Adjoint.e administratif.ve
Offre n° O045251028000041
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42, grande rue, Chilleurs-aux-Bois (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et proactive ?
Vous recherchez un poste aux missions administratives polyvalentes ?
Vous souhaitez mettre votre talent au service d’une commune dynamique ?
Alors rejoignez-nous !
Chilleurs-aux-Bois, commune fleurie de plus de 2000 habitants, présente un cadre de vie attractif aux portes de la forêt d’Orléans. Le territoire abrite des patrimoines exceptionnels parmi lesquels figure le château de Chamerolles, joyau architectural du Loiret !
Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, la/le adjoint.e administratif.ve participe au bon fonctionnement de la mairie en réalisant diverses missions au sein du service administratif, du service technique et espace vert.
Vous recherchez un poste aux missions administratives polyvalentes ?
Vous souhaitez mettre votre talent au service d’une commune dynamique ?
Alors rejoignez-nous !
Chilleurs-aux-Bois, commune fleurie de plus de 2000 habitants, présente un cadre de vie attractif aux portes de la forêt d’Orléans. Le territoire abrite des patrimoines exceptionnels parmi lesquels figure le château de Chamerolles, joyau architectural du Loiret !
Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, la/le adjoint.e administratif.ve participe au bon fonctionnement de la mairie en réalisant diverses missions au sein du service administratif, du service technique et espace vert.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Cimetière communal :
- Définir et situer les emplacements.
- Réaliser les encaissements relatifs aux ventes des concessions.
- Gérer la procédure de reprise de concessions.
- Effectuer la recherche des propriétaires.
- Veiller à l’entretien du cimetière en informant les familles.
Communication :
- Mise à jour du site internet en transmettant les documents au webmaster.
- Publier et actualiser les comptes municipaux Facebook et Instagram.
- Alimenter les contenus sur MaCommuneConnectée.
- Gérer le Chilleurs info : recueillir les informations, rédiger les contenus, envoyer à l’impression et gérer la distribution du magazine.
- Respecter la charte graphique.
Dossiers associatifs :
- Être l’interlocuteur privilégié des associations en lien avec l’élu local en charge des associations.
- Gérer les demandes de subventions.
- Demander les bilans, documents comptables ainsi que l’ensemble des justificatifs nécessaires pour procéder au virement de la subvention.
- Demander les comptes rendus des assemblées générales.
- Participer à l’organisation puis à la tenue des élections.
- Renforcer l’équipe en charge du recensement de la commune.
Missions spécifiques au service technique et espace vert :
- Etablir les arrêtés de stationnement, permissions de voiries et de circulation.
- Traiter les demandes de déclaration de dommages sur les réseaux.
- Consultation des devis, recherche des fournisseurs, comparer les offres et présenter une synthèse des données recueillies lors d’une réunion.
- Gérer les plannings des agents techniques.
- Suivre les heures, les congés, les absences du service en lien avec le service ressources humaines.
- Traiter les demandes particulières des administrés en lien avec le responsable technique.
- Établir les bons de commande.
Missions complémentaires à définir en fonction des besoins du service.
Cimetière communal :
- Définir et situer les emplacements.
- Réaliser les encaissements relatifs aux ventes des concessions.
- Gérer la procédure de reprise de concessions.
- Effectuer la recherche des propriétaires.
- Veiller à l’entretien du cimetière en informant les familles.
Communication :
- Mise à jour du site internet en transmettant les documents au webmaster.
- Publier et actualiser les comptes municipaux Facebook et Instagram.
- Alimenter les contenus sur MaCommuneConnectée.
- Gérer le Chilleurs info : recueillir les informations, rédiger les contenus, envoyer à l’impression et gérer la distribution du magazine.
- Respecter la charte graphique.
Dossiers associatifs :
- Être l’interlocuteur privilégié des associations en lien avec l’élu local en charge des associations.
- Gérer les demandes de subventions.
- Demander les bilans, documents comptables ainsi que l’ensemble des justificatifs nécessaires pour procéder au virement de la subvention.
- Demander les comptes rendus des assemblées générales.
- Participer à l’organisation puis à la tenue des élections.
- Renforcer l’équipe en charge du recensement de la commune.
Missions spécifiques au service technique et espace vert :
- Etablir les arrêtés de stationnement, permissions de voiries et de circulation.
- Traiter les demandes de déclaration de dommages sur les réseaux.
- Consultation des devis, recherche des fournisseurs, comparer les offres et présenter une synthèse des données recueillies lors d’une réunion.
- Gérer les plannings des agents techniques.
- Suivre les heures, les congés, les absences du service en lien avec le service ressources humaines.
- Traiter les demandes particulières des administrés en lien avec le responsable technique.
- Établir les bons de commande.
Missions complémentaires à définir en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et votre appétence pour le travail en équipe.
- Vous avez le sens du service public en agissant de manière éthique et responsable (déontologie d’un agent public).
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de polyvalence.
- Vous vous adaptez en fonction des situations rencontrées.
- Vous faites preuve de discrétion et d’un esprit d’initiative.
- Vous savez rendre compte de votre travail.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et plus spécifiquement des services d’une commune.
- Vous avez le sens du service public en agissant de manière éthique et responsable (déontologie d’un agent public).
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de polyvalence.
- Vous vous adaptez en fonction des situations rencontrées.
- Vous faites preuve de discrétion et d’un esprit d’initiative.
- Vous savez rendre compte de votre travail.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et plus spécifiquement des services d’une commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238398706
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de transmettre votre lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Maire, Monsieur Legrand, à l’adresse : mairie@chilleursauxbois.fr
Pour plus de renseignements : 02 38 39 87 06
Informations complémentaires :
Avantages liés au poste :
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu’à la complémentaire santé (à partir du 1er janvier 2026)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour plus de renseignements : 02 38 39 87 06
Informations complémentaires :
Avantages liés au poste :
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu’à la complémentaire santé (à partir du 1er janvier 2026)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.