Agent d'entretien des locaux h/f
Offre n° O045251105000430
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Châteauneuf-sur-Loire (8 622habitants), située à 20 km d’Orléans, offre un cadre de vie attractif entre patrimoine et nature.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Dynamique et engagée, la commune propose de nombreux services à la population et soutient activement la vie associative, culturelle et sportive.
Employeur de proximité, la mairie accompagne ses agents dans leur parcours professionnel au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Aristide Briand, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du personnel d’entretien, l’agent a pour mission l’entretien ménager des surfaces de locaux ainsi que le patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté se verra confier les missions suivantes :
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du musée, des équipements culturels et sportifs ainsi que des locaux administratifs ;
• Garantir la propreté, l’hygiène et le bon état des espaces accueillant du public et du personnel ;
• Utiliser de manière appropriée le matériel et les produits d’entretien mis à disposition ;
• Trier et évacuer les déchets ménagers courants ;
• Gérer le stock et veiller à l’approvisionnement en matériels et produits ;
• Surveiller et alerter la direction en cas de dysfonctionnement constaté sur le mobilier, le matériel ou les bâtiments ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’exécution des tâches.
L’agent pourra également être amené à effectuer des remplacements en cas d’absence d’autres agents du service.
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du musée, des équipements culturels et sportifs ainsi que des locaux administratifs ;
• Garantir la propreté, l’hygiène et le bon état des espaces accueillant du public et du personnel ;
• Utiliser de manière appropriée le matériel et les produits d’entretien mis à disposition ;
• Trier et évacuer les déchets ménagers courants ;
• Gérer le stock et veiller à l’approvisionnement en matériels et produits ;
• Surveiller et alerter la direction en cas de dysfonctionnement constaté sur le mobilier, le matériel ou les bâtiments ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’exécution des tâches.
L’agent pourra également être amené à effectuer des remplacements en cas d’absence d’autres agents du service.
Profils recherchés
Votre profil :
- Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux publics ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Qualités attendues : rigueur, minutie, sens du détail, discrétion professionnelle ;
- Autonomie, sens du service public et capacité à travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte.
Conditions générales :
- Horaires : du lundi au vendredi - Prise de poste à 6h30.
- Permis et habilitation : Permis B souhaité.
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
- Rémunération et avantages : Conditions selon profil (catégorie C - filière technique) - rémunération statutaire - prévoyance - mutuelle - CNAS
- Poste à pourvoir dès que possible
- Expérience souhaitée dans l’entretien de locaux publics ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Qualités attendues : rigueur, minutie, sens du détail, discrétion professionnelle ;
- Autonomie, sens du service public et capacité à travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte.
Conditions générales :
- Horaires : du lundi au vendredi - Prise de poste à 6h30.
- Permis et habilitation : Permis B souhaité.
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
- Rémunération et avantages : Conditions selon profil (catégorie C - filière technique) - rémunération statutaire - prévoyance - mutuelle - CNAS
- Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1 place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Ou par mail à : rh@chateauneufsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.