DIRECTEUR TRICE DES SERVICES DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT
Offre n° O046250527000728
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du President Wilson, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR·TRICE DES SERVICES DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT (Collectif et Non Collectif) (h/f)
Rejoignez une institution engagée pour un territoire durable !
Rattaché·e hiérarchiquement à : Direction des Services Techniques (DST)
Pôle : Services Techniques
Direction : Eau et Assainissement
Catégorie : A
Filière : Technique
Grade : Ingénieur à Ingénieur hors classe
Rejoignez une institution engagée pour un territoire durable !
Rattaché·e hiérarchiquement à : Direction des Services Techniques (DST)
Pôle : Services Techniques
Direction : Eau et Assainissement
Catégorie : A
Filière : Technique
Grade : Ingénieur à Ingénieur hors classe
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Mission principale
Diriger les services de l’eau, de l’assainissement collectif, non collectif et de la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors, en garantissant leur performance technique, économique et environnementale.
Responsabilités clés
Pilotage stratégique et conseil
Contribuer à la définition des orientations politiques et stratégiques dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la GEPU.
Conseiller les élus et la Direction Générale, assurer le suivi des actions via des tableaux de bord et évaluer leur efficacité.
Superviser le lancement opérationnel de la nouvelle unité de filtration de l’eau.
Management opérationnel
Piloter l’organisation des services (eau potable, assainissement collectif/non collectif, GEPU) et coordonner les projets techniques.
Manager une équipe pluridisciplinaire : évaluation des performances, développement des compétences, animation et cohésion d’équipe.
Superviser l’exploitation des services et la gestion des équipements de lutte contre l’incendie sur le territoire.
Gestion financière et administrative
Élaborer et piloter les budgets (investissement, exploitation), optimiser les ressources financières et matérielles.
Garantir le respect des procédures (marchés publics, réglementations environnementales, code des collectivités).
Coordination et partenariats
Assurer la liaison avec les services internes (Finances, RH, Juridique) et les acteurs externes (Agence de l’Eau, DDT, ARS, etc.).
Animer des réunions techniques, représenter la collectivité auprès des institutions et des partenaires.
Mission principale
Diriger les services de l’eau, de l’assainissement collectif, non collectif et de la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors, en garantissant leur performance technique, économique et environnementale.
Responsabilités clés
Pilotage stratégique et conseil
Contribuer à la définition des orientations politiques et stratégiques dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la GEPU.
Conseiller les élus et la Direction Générale, assurer le suivi des actions via des tableaux de bord et évaluer leur efficacité.
Superviser le lancement opérationnel de la nouvelle unité de filtration de l’eau.
Management opérationnel
Piloter l’organisation des services (eau potable, assainissement collectif/non collectif, GEPU) et coordonner les projets techniques.
Manager une équipe pluridisciplinaire : évaluation des performances, développement des compétences, animation et cohésion d’équipe.
Superviser l’exploitation des services et la gestion des équipements de lutte contre l’incendie sur le territoire.
Gestion financière et administrative
Élaborer et piloter les budgets (investissement, exploitation), optimiser les ressources financières et matérielles.
Garantir le respect des procédures (marchés publics, réglementations environnementales, code des collectivités).
Coordination et partenariats
Assurer la liaison avec les services internes (Finances, RH, Juridique) et les acteurs externes (Agence de l’Eau, DDT, ARS, etc.).
Animer des réunions techniques, représenter la collectivité auprès des institutions et des partenaires.
Profils recherchés
Formation & Expérience
Diplôme : Bac+5 en ingénierie hydraulique, génie civil, environnement ou domaine équivalent.
Expérience : Expérience significative en gestion de services techniques publics, idéalement dans le secteur de l’eau/assainissement.
Compétences techniques
Maîtrise des réglementations (environnement, urbanisme, Code des Collectivités Territoriales).
Expertise en gestion budgétaire, marchés publics et pilotage de projets techniques.
Connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques liées à l’eau.
Qualités personnelles
Leadership inspirant et aptitude au management transversal.
Capacité d’analyse systémique, force de proposition et rigueur organisationnelle.
Excellente communication (écrite/orale), sens du dialogue et posture exemplaire.
Mobilité sur le territoire et engagement au service de l’intérêt général.
CONDITIONS D’EXERCICE
Type de contrat : Temps complet (39h hebdomadaires).
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (flexibilité selon besoins).
Lieu de travail : Services techniques – Espace Caviole, Cahors (déplacements fréquents sur le territoire).
Diplôme : Bac+5 en ingénierie hydraulique, génie civil, environnement ou domaine équivalent.
Expérience : Expérience significative en gestion de services techniques publics, idéalement dans le secteur de l’eau/assainissement.
Compétences techniques
Maîtrise des réglementations (environnement, urbanisme, Code des Collectivités Territoriales).
Expertise en gestion budgétaire, marchés publics et pilotage de projets techniques.
Connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques liées à l’eau.
Qualités personnelles
Leadership inspirant et aptitude au management transversal.
Capacité d’analyse systémique, force de proposition et rigueur organisationnelle.
Excellente communication (écrite/orale), sens du dialogue et posture exemplaire.
Mobilité sur le territoire et engagement au service de l’intérêt général.
CONDITIONS D’EXERCICE
Type de contrat : Temps complet (39h hebdomadaires).
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (flexibilité selon besoins).
Lieu de travail : Services techniques – Espace Caviole, Cahors (déplacements fréquents sur le territoire).
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208773
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.