Agent de voirie secteur Cahors
Offre n° O046250619000616
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Catégorie : C Pôle : TECHNIQUE
Filière : TECHNIQUE Direction : VOIRIES, MOBILITES ET ESPACES PUBLICS
Fonction : AGENT DE VOIRIE
Rattachement hiérarchique : Placé sous l’autorité du chef d’équipe du centre technique de Brousseyras / Cahors
Filière : TECHNIQUE Direction : VOIRIES, MOBILITES ET ESPACES PUBLICS
Fonction : AGENT DE VOIRIE
Rattachement hiérarchique : Placé sous l’autorité du chef d’équipe du centre technique de Brousseyras / Cahors
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des voiries communales, des espaces publics et leurs dépendances sous gestion communautaire :
o Emplois partiels à l’émulsion, reprofilage, goudronnage, gravillonnage (mise en œuvre de matériaux bitumineux à chaud ou à froid) ;
o Balayage manuel et mécanisé ;
o Fauchage des dépendances manuel (débroussailleuse) et mécanisé (épareuse) ;
o Elagage manuel et mécanique en hauteur à la nacelle ;
o Dérasement des accotements et curage de fossés manuel et mécanique ;
o Entretien des réseaux d’assainissement de plateforme (fossés, aqueducs, buses, etc.).
- Exploitation des voiries communales, des espaces publics et leurs dépendances sous gestion communautaire :
o Surveillance du réseau routier et intervention de 1er niveau, y-compris en urgence (balisage, maintien de la circulation publique) ;
o Signalisation verticale et horizontale (pose et maintenance) ;
o Viabilité hivernale (salage manuel et mécanique).
- Construction et entretien des ouvrages d’art (pont, murs, etc.) et des ouvrages hydrauliques ;
- Travaux d’aménagement de la voirie et des espaces publics.
Missions complémentaires :
- Mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantier ;
- Terrassement mécanique et manuel ;
- Maintenance de 1er niveau du petit matériel, des véhicules, engins de travaux publics et des équipements associés ;
- Maintenance des bâtiments et entretien des sites attachées à l’activité ;
- Entretien des zones d’activité et des aires urbaines communautaires (lotissements) ;
- Transports de matériaux avec poids lourds ;
- Interventions ponctuelles pour les autres services ou entités satellites de la collectivité.
Autonomie :
- Autonomie dans la réalisation des tâches (Mettre en œuvre les consignes, respecter un planning) ;
- Polyvalence ; capacité d’adaptation ; force de proposition ;
- Gestion administrative (savoir poser un congé, remplir sa feuille de travail hebdomadaire, ventiler son activité, etc.).
Relations internes / externes :
- Usagers, riverains ;
- Services techniques de la collectivité et des collectivités partenaires ;
- Partenaires extérieurs : Conseil départemental, SDIS, Forces de l’Ordre, entreprises, Élus, etc.
Conditions d’exercice :
- Horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 en période classique
07h00 à 14h00 en période estivale
- Durée hebdomadaire de travail : 35h00
- Contraintes particulières :
o Port des équipements de protection individuelle ;
o Manipulation et conduite d’engins et d’outils dangereux ;
o Manipulation de matériaux, d’outillages et de produits liés au métier ;
o Port de charges lourdes (glissières, têtes de sécurité, etc.) ;
o Travail en extérieur ;
o Journée continue.
- Lieu d’exercice : territoire du Grand Cahors
- Lieu d’embauche : CAHORS
- Entretien des voiries communales, des espaces publics et leurs dépendances sous gestion communautaire :
o Emplois partiels à l’émulsion, reprofilage, goudronnage, gravillonnage (mise en œuvre de matériaux bitumineux à chaud ou à froid) ;
o Balayage manuel et mécanisé ;
o Fauchage des dépendances manuel (débroussailleuse) et mécanisé (épareuse) ;
o Elagage manuel et mécanique en hauteur à la nacelle ;
o Dérasement des accotements et curage de fossés manuel et mécanique ;
o Entretien des réseaux d’assainissement de plateforme (fossés, aqueducs, buses, etc.).
- Exploitation des voiries communales, des espaces publics et leurs dépendances sous gestion communautaire :
o Surveillance du réseau routier et intervention de 1er niveau, y-compris en urgence (balisage, maintien de la circulation publique) ;
o Signalisation verticale et horizontale (pose et maintenance) ;
o Viabilité hivernale (salage manuel et mécanique).
- Construction et entretien des ouvrages d’art (pont, murs, etc.) et des ouvrages hydrauliques ;
- Travaux d’aménagement de la voirie et des espaces publics.
Missions complémentaires :
- Mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantier ;
- Terrassement mécanique et manuel ;
- Maintenance de 1er niveau du petit matériel, des véhicules, engins de travaux publics et des équipements associés ;
- Maintenance des bâtiments et entretien des sites attachées à l’activité ;
- Entretien des zones d’activité et des aires urbaines communautaires (lotissements) ;
- Transports de matériaux avec poids lourds ;
- Interventions ponctuelles pour les autres services ou entités satellites de la collectivité.
Autonomie :
- Autonomie dans la réalisation des tâches (Mettre en œuvre les consignes, respecter un planning) ;
- Polyvalence ; capacité d’adaptation ; force de proposition ;
- Gestion administrative (savoir poser un congé, remplir sa feuille de travail hebdomadaire, ventiler son activité, etc.).
Relations internes / externes :
- Usagers, riverains ;
- Services techniques de la collectivité et des collectivités partenaires ;
- Partenaires extérieurs : Conseil départemental, SDIS, Forces de l’Ordre, entreprises, Élus, etc.
Conditions d’exercice :
- Horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 en période classique
07h00 à 14h00 en période estivale
- Durée hebdomadaire de travail : 35h00
- Contraintes particulières :
o Port des équipements de protection individuelle ;
o Manipulation et conduite d’engins et d’outils dangereux ;
o Manipulation de matériaux, d’outillages et de produits liés au métier ;
o Port de charges lourdes (glissières, têtes de sécurité, etc.) ;
o Travail en extérieur ;
o Journée continue.
- Lieu d’exercice : territoire du Grand Cahors
- Lieu d’embauche : CAHORS
Profils recherchés
Qualifications / formations/ compétences :
- Qualifications :
o Permis B et C en cours de validité ;
o CACES ;
o AIPR.
- Savoir Faire :
o Appliquer les procédures et les modes opératoires ;
o Maintenir les conditions de sécurité sur les chantiers notamment la mise en œuvre des protections collectives (signalisation de chantier, etc.) et individuelles (EPI) ;
o Aptitudes aux travaux manuels (habile et endurant physiquement) ;
o Notions en maçonnerie et mécanique ;
o Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
o Capacité d’initiative en cas d’intervention d’urgence.
- Savoir être :
o Gérer les relations avec les usagers ;
o Respecter l’institution, ses représentants et sa hiérarchie ;
o Respecter les règles et règlements (internes ou de droit commun) ;
o Avoir le goût pour le travail en équipe ;
o Savoir vivre en communauté, aptitudes relationnelles, écoute et bienveillance ;
o Aptitude à communiquer : rendre compte, alerter et réagir ;
o Être acteur de la vie du service et de la démarche environnementale.
- Qualifications :
o Permis B et C en cours de validité ;
o CACES ;
o AIPR.
- Savoir Faire :
o Appliquer les procédures et les modes opératoires ;
o Maintenir les conditions de sécurité sur les chantiers notamment la mise en œuvre des protections collectives (signalisation de chantier, etc.) et individuelles (EPI) ;
o Aptitudes aux travaux manuels (habile et endurant physiquement) ;
o Notions en maçonnerie et mécanique ;
o Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
o Capacité d’initiative en cas d’intervention d’urgence.
- Savoir être :
o Gérer les relations avec les usagers ;
o Respecter l’institution, ses représentants et sa hiérarchie ;
o Respecter les règles et règlements (internes ou de droit commun) ;
o Avoir le goût pour le travail en équipe ;
o Savoir vivre en communauté, aptitudes relationnelles, écoute et bienveillance ;
o Aptitude à communiquer : rendre compte, alerter et réagir ;
o Être acteur de la vie du service et de la démarche environnementale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565240955
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation avant le 19/07/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.