DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O046250702000195
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Saint-Céré (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent assure la Direction des Services Techniques de la ville de Saint-Céré.
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires :
.Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en interne
. Encadrement, organisation et coordination de l’ensemble des services techniques en collaboration avec les élus
. Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques
. Mise en place du programme général d’investissement de la ville
. Suivi des opérations d’entretien de l’espace public et patrimoine bâti
. Gestion des contrats de maintenance et d’entretien
. Suivi et contrôle de l’instruction des dossiers d’urbanisme
. Gestion du domaine informatique et des systèmes d’information
Autres missions :
. suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers
. conseil et assistance aux élus communaux
Participation réunions municipalités et autres missions des services techniques
.Suivi technique et financier des chantiers confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en interne
. Encadrement, organisation et coordination de l’ensemble des services techniques en collaboration avec les élus
. Elaboration du budget prévisionnel lié aux services techniques
. Mise en place du programme général d’investissement de la ville
. Suivi des opérations d’entretien de l’espace public et patrimoine bâti
. Gestion des contrats de maintenance et d’entretien
. Suivi et contrôle de l’instruction des dossiers d’urbanisme
. Gestion du domaine informatique et des systèmes d’information
Autres missions :
. suivi des demandes des riverains, bon relationnel à privilégier avec les usagers
. conseil et assistance aux élus communaux
Participation réunions municipalités et autres missions des services techniques
Profils recherchés
Formations et diplômes requis : Niveau BAC +2
Savoir-faire :
Connaissances dans les domaines du bâtiment, de l’urbanisme, de la voirie, des espaces verts, de l’eau et de l’assainissement
Bonne pratique des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitement de texte
Pilotage de dossiers transversaux
Connaissance des procédures des marchés publics
Connaissance des procédures d’urbanisme, SIG
Savoir être :
Capacité d’organisation
Définition des priorités
Capacité d’adaptation
Aptitude à l’encadrement et au management
Disponibilité
Dynamisme et rigueur
Pédagogie (domaine juridique et urbanisme)
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Pompier volontaire bienvenu
Savoir-faire :
Connaissances dans les domaines du bâtiment, de l’urbanisme, de la voirie, des espaces verts, de l’eau et de l’assainissement
Bonne pratique des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitement de texte
Pilotage de dossiers transversaux
Connaissance des procédures des marchés publics
Connaissance des procédures d’urbanisme, SIG
Savoir être :
Capacité d’organisation
Définition des priorités
Capacité d’adaptation
Aptitude à l’encadrement et au management
Disponibilité
Dynamisme et rigueur
Pédagogie (domaine juridique et urbanisme)
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Pompier volontaire bienvenu
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100116
Informations complémentaires
Poste à temps plein , 12 mois, période de tuilage avec l'agent en poste prévue (1 mois)
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé et récent, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé et récent, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.