AGENT POLYVALENT SERVICE PERISCOLAIRE
Offre n° O046250702000373
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Saint-Céré, 3462 habitants, est située au nord de l'Occitanie à la croisée des chemins des régions Auvergne et Nouvelle-Aquitaine, au sein du département du Lot classé parmi les plus sûrs de France.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Au cœur d'un environnement naturel préservé, la ville dispose d'un tissu associatif et commerçant important, d'un cinéma, d'un théâtre, d'une piscine publique, d'un hôpital, d'une crèche et d'un lycée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 avenue François de Maynard, Saint-Céré (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des structures municipales encadrant les activités périscolaires et extrascolaires, l'agent polyvalent sera en charge de la surveillance du périscolaire élémentaire , du ménage et de missions d'animation de l'ALSH des + 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
• Service de restauration du midi :
Convoyage des enfants en bus
Service du repas, aide aux enfants en difficulté, débarrassage des tables
Surveillance des enfants
• Ménage :
Salle de restauration
Classes
Sanitaires
• Animation :
Répertorier le matériel nécessaire aux activités
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe des enfants
Encadrer les activités de loisirs
Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Effectuer une vigilance sanitaire
Convoyage des enfants en bus
Service du repas, aide aux enfants en difficulté, débarrassage des tables
Surveillance des enfants
• Ménage :
Salle de restauration
Classes
Sanitaires
• Animation :
Répertorier le matériel nécessaire aux activités
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe des enfants
Encadrer les activités de loisirs
Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène
Effectuer une vigilance sanitaire
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
BAFA exigé
SAVOIR-ETRE
Respecter la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Polyvalence
Organisation
Patience avec les enfants
Sens des responsabilités
Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Discrétion
Assiduité – Disponibilité – Ponctualité
BAFA exigé
SAVOIR-ETRE
Respecter la hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Polyvalence
Organisation
Patience avec les enfants
Sens des responsabilités
Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Discrétion
Assiduité – Disponibilité – Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565100116
Informations complémentaires
Contrat 5 mois, à temps plein.
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr
Adressez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV récent et détaillé, à :
Madame la Maire
43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE
Mail : catherine.denoual@saint-cere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.