Veilleur de nuit
Offre n° O046250708000359
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Figeac (Lot)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation prévoyance, CNAS)
Descriptif de l'emploi
Le veilleur de nuit exerce son activité au sein d'une structure d'hébergement collectif accueillant des personnes en situation de précarité, dans le cadre de la mise en oeuvre du dispositif d'hébergement d'urgence.
Surveillance des personnes, sécurité des locaux, communication et travail d'équipe.
Surveillance des personnes, sécurité des locaux, communication et travail d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Veille "active" des personnes.
Assure les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. Entretien du linge et préparation des repas ( plats cuisinés à réchauffer) dans le respect des règles de sécurité.
Orientation des usagers vers le travailleur social du CCAS.
Transmettre les information au référent de l'Accueil de nuit et à l'ensemble de l'équipe.
Assure les tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. Entretien du linge et préparation des repas ( plats cuisinés à réchauffer) dans le respect des règles de sécurité.
Orientation des usagers vers le travailleur social du CCAS.
Transmettre les information au référent de l'Accueil de nuit et à l'ensemble de l'équipe.
Profils recherchés
Autonomie dans l'organisation et l'exécution du travail de nuit;
Devoir d'alerte, capacité à évaluer le degré d'urgence dans la transmission de l'information.
Devoir de réserve, garant d'une éthique de service public, de la qualité d'accueil des publics et de la gestion de leurs demandes.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l'accueil d'urgence.
Travail de nuit.
Devoir d'alerte, capacité à évaluer le degré d'urgence dans la transmission de l'information.
Devoir de réserve, garant d'une éthique de service public, de la qualité d'accueil des publics et de la gestion de leurs demandes.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de l'accueil d'urgence.
Travail de nuit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565500501
Informations complémentaires
par courrier à l'attention de : Mme la Vice-présidente du CIAS du Grand Figeac - 8 Place Vival - 46100 FIGEAC.
Adresse de l'employeur
CCAS DE FIGEAC
>8 place Vival
46100 FIGEAC
>8 place Vival
46100 FIGEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.