Directeur(trice) d'EAJE et responsable RPE
Offre n° O046250718001347
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 boulevard Hugon, Salviac (Lot)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur-adjoint ou Directrice-adjointe d'EAJE (60%) et responsable RPE (40%)
Missions / conditions d'exercice
Directeur-adjoint ou Directrice-adjointe d'EAJE (60%) et responsable RPE (40%)
Profils recherchés
Titulaire diplôme ou concours EJE
Contact et modalités de candidature
Contact
0565416240
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser
Soit par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cazals-Salviac
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
Soit par mail à : accueil@cc-cazalssalviac.fr
Soit par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Cazals-Salviac
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
Soit par mail à : accueil@cc-cazalssalviac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC
>5 boulevard Hugon
46340 SALVIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.